GERENTE DE PERFORMANCE IMPROVEMENT MANAGEMENT

 Cuando amas tu trabajo y las personas con las que trabajan, suceden cosas increíbles.

¡Únete a la empresa número uno de Beautytech y construyamos juntos el futuro de L'Oréal!

Como  pure player,  L'Oréal tiene la intención de ofrecer el producto adecuado al consumidor adecuado, a través de diferentes caminos. Ya sea que desee comprar sus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso en línea, L'Oréal tiene una variada gama de productos para ofrecer.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1° / Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV

2 ° / Si su CV es seleccionado, se le invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.

3 ° / Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el líder de la posición.

Estamos buscando nuestro próximo:

GERENTE DE PERFORMANCE IMPROVEMENT MANAGEMENT

Experiencia: de 10 a 15 años de experiencia en puesto similar

Escolaridad: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.

Objetivo:

Gestionar proyectos transversales en todas las áreas, liderear la gestión del rendimiento y desempeño a través de procesos y herramientas de mejora, asegurando el cumplimiento de la estrategia e indicadores.

Funciones Principales: 

-Promueve la aplicación de EOS en el sistema de gestión de planta

-Supervisar el progreso de los proyectos de mejora del desempeño definidos y facilitar su implementación (entre departamentos y entre gerencia y el campo)

-Asegurar que se observen los métodos en los proyectos de mejora (5S, PDCA, Problem solving, SMED, Chrono-analysis, Optima, OPTILoss, etc.)

-Asegurar que se analicen datos con enfoque a desviaciones en OEE, PUR, agua de lavado, pérdidas, etc.

-Asegurar la consistencia de los procedimientos de mejora y la estandarización en todas las unidades de producción de la planta

-Asegurar que los managers de las plantas puedan alcanzar los objetivos marcados

-Coordinar y asegurar que los distintos departamentos y grupos de trabajo en relación con las iniciativas de mejora de desempeño

-Asegurar la capacitación en planta de toda la metodología de mejora

-Asegurar la ejecución de auditorias para comprobar que el sistema y los métodos se cumplen a ,lo largo del tiempo, así como la fiabilidad de los datos

-Promover ideas practicas e innovadoras y éxitos a nivel planta

-Informar sobre las buenas prácticas innovadoras de la propia planta a la comunidad de gestores del rendimiento y al grupo de auditores del grupo

-Construcción de presupuesto anual con KPI´s

Experiencia en:

-Líneas de producción y fabricación

-Áreas de producción, gestión de rutinas de performance y mejora

Competencias Indispensables: 

-Resiliente

-Analítico

-Organizado

-Adaptación al cambio

-Ágil

Ubicación: L´Oréal Planta Ciudad de México - Xochimilco

No pierdas la oportunidad de conocer más del mundo de la belleza.

 “En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”