Ingénieur projets Entretien Travaux Neufs - usine de Libramont (H/F/X)

INNOVATEUR • STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR

Rejoignez notre équipe Entretien Travaux Neufs (ETN) en tant qu’Ingénieur projets

Qui sommes-nous ? 

Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. 

Vous recherchez une première expérience professionnelle qui vous permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Vous souhaitez vous révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. 

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Au sein de l’usine, le rôle de l’ingénieur projets ETN est de piloter les projets de travaux neufs (équipements, immobilier) et d’investissements de l’entreprise ou du site dans le respect des normes de qualité, de sécurité, d’environnement et d'énergie. De leur conception jusqu’à leur réalisation, il pilote les projets relatifs aux nouvelles installations.

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

• Planification et organisation de l’installation des nouvelles installations
• Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet.
• Analyser et coordonner la demande d’investissement et les choix techniques ou technologiques (faisabilité, etc.).
• Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d’exécution des projets en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité).
• Sélectionner les fournisseurs et prestataires : négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits.
• Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier.
• Contrôler le bon avancement du chantier en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux.

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Organisé et rigoureux, vous avez un esprit pragmatique et méthodique
• Doté d’un esprit analytique, vous êtes fort pour déterminer les priorités
• Vous bénéficiez d’autonomie et une certaine résistance au stress
• Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Vous êtes doté d’une écoute et d’une communication efficaces (interne et externe)
• Vous avez le souci du détail et de la qualité
• Vous avez la capacité à vous adapter aux variations de l’activité, tout en maintenant rigueur et logique dans l’exécution
• Vous êtes une personne énergique, dynamique, autonome, responsable et bénéficiez d’une certaine résilience
• Vous avez le goût pour le travail sur les chantiers

SI VOUS AVEZ LES QUALIFICATIONS REPRISES CI-DESSOUS, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

• Vous disposez d’un master d’ingénieur
• Vous avez des connaissances polyvalentes en sciences de l’ingénierie : bâtiment, infrastructure, électricité, mécanique, utilités
• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel
• Vous bénéficiez d’une certaine connaissance des normes de sécurité, d’hygiène et environnementales, énergétiques voire des normes spécifiques au secteur d’activité
• Vous maîtrisez le pack office ainsi que des logiciels de dessin et de plan industriel
• Vous disposez de très bonnes connaissances en anglais
• La connaissance de SAP est un atout
• Vous avez une appétence pour la gestion financière ainsi que pour la législation sur les marchés privés et publics et du droit de sous-traitance

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

1. Recevoir une réponse dans les plus brefs délais à la suite de votre candidature 
2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com 

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.