Funktion:

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Ort: Mönchengladbach

Land/Region: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.


Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 


Ihre Aufgaben

  • Du leitest & steuerst Schlüsselprojekte im Logistikzentrum Mönchengladbach. (z.B. Retourensortierprozess für B-Ware)
  • Du sammelst, erfasst, analysierst Daten und erstellst Detailkonzepte für Prozesse (z. B. Retourensortierprozess) gemäß den Anforderungen der L'OREAL Gruppe
  • Du entwickelst einen detaillierten Projektplan zur Überwachung und Verfolgung des Fortschritts
  • Du bist verantwortlich für die Koordination und den termingerechten Abschluss von Projekten innerhalb des Budgets und des Umfangs
  • Du entwickelst umfassende Projektpläne, die Du mit allen Beteiligten abstimmst, um die Kompatibilität sicherzustellen
  • Du sorgst dafür, dass die Sicherheits-, Leistungs- und Qualitätsziele in Ihrem Arbeitsbereich eingehalten werden.


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / ingenieurwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
  • erste Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Idealerweise Kenntnisse der Lager- und Kommissionierprozesse
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
  • Teamplayer
  • Ausgezeichnete Nutzung von Kernsystemen und -werkzeugen: SAP, MS Office, Power BI
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profit Sharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.