Función del empleo: Sales & Business Development

Tipo de puesto: Apprenticeship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Levallois-Perret

País: France

Devenez un #LOREALinternpreneur!

 

Alternance Assistant pôle « distributeurs/revendeurs » - H/F

 

*** Septembre 2019 – 1 an ***

 

 

Vous cherchez une alternance qui mixe l'univers des grands comptes, avec une vision 360 de toute l'organisation ? Vous souhaitez avoir l’opportunité de travailler avec beaucoup de services/marques ? Cette alternance est faite pour vous !

VOS MISSIONS

 

 

Secrétariat : téléphone, commande de fournitures, cartes de visite…

Relation avec les Comptes Clés : commande de prospection, éléments de cycle, logistique des réunions,

Relation avec l’Education : différentes aides logistiques aux réunions, envoi d’éléments aux Hair Artists

Budget : rédaction DED, suivi budget

Administratif : récupération des CU, mise à signature, envoie au client, scan et archivage

 

 

VOTRE PROFIL

 

  • Vous préparez un BTS à dominante commerciale

  • Vous avez le sens du contact et de l’écoute, sens commercial indispensable,

  • Vous maîtrisez le Pack office (word, excel, outlook…)

  • Vous connaissez le logiciel SAP (formation le cas échéant)

  • Vous avez une bonne expression et de bonnes compétences orthographiques

  • Vous savez faire preuve de discrétion, et de qualité d’exécution

    . 

 

LES QUESTIONS FREQUENTES

 

Comment se déroule le processus de recrutement ?

 

Le processus est composé de deux étapes :

 

  • L’entretien RH : il peut prendre la forme d’un Assessment Center ou d’un entretien individuel. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

  • L’entretien avec les managers : c’est lors de cet entretien que vous rencontrez votre potentielle future équipe, l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

 

 

Est-ce difficile de travailler chez L’Oréal ?

 

Nous sommes une entreprise où la quête de l’excellence et la remise en question sont perpétuels. C’est ce qui explique pourquoi nos collaborateurs travaillent beaucoup. En tant qu’alternant(e), vous aurez également l’occasion de vivre cette effervescence, accompagné(e) et coaché(e) par votre équipe. Ce qui est difficile ce n’est donc pas tant la charge de travail, mais d’accepter de toujours vouloir faire mieux.

 

 

 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

 

Moins d’un tiers des stagiaires/alternats chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.

 

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