Función del empleo: Sales & Business Development

Tipo de puesto: Apprenticeship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Paris

País: France

Devenez un #LOREALinternpreneur!

 

Alternance Formateur/Formatrice Decléor - Carita (H/F)

 

*** Septembre 2019 – 1 an ***

 

 

 

 

VOS MISSIONS

 

Vous co-animerez des formations (puis animerez seul(e) selon votre vitesse d’apprentissage) sur l’une de nos deux marques de skincare : Decleor ET Carita

 

Vous devrez appréhender l’univers de la marque afin d’avoir un discours adapté lors de la formation

 

Vous formerez sur les techniques d’esthétique, les produits et les techniques de vente

 

Vous formerez des groupes avec un effectif allant jusqu’à 16 stagiaires sur des durées variables (Une journée, à une semaine)

 

Vous apporterez du conseil à vos client(e)s et vous les accompagnerez dans leur travail (posture de coach)

 

Vous apporterez votre soutien logistique en amont et en aval des formations (colis, inventaire, préparation des cadeaux clients, préparation des salles etc.)

 

 

 

 

VOTRE PROFIL

 

  • Vous préparez un niveau bac+3

  • Vous avez un parcours d’esthéticien(ne) – expérience parcours cabine

  • L’anglais est un plus

  • Bonne présentation et expression orale

  • Bienveillance

  • Autonomie

  • Anticipation

  • Force de proposition

  • Vous êtes mobile (et titulaire du permis B)

     

     

     

    LES QUESTIONS FREQUENTES

 

Comment se déroule le processus de recrutement ?

 

Le processus est composé de deux étapes :

 

  • L’entretien RH : il peut prendre la forme d’un Assessment Center ou d’un entretien individuel. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

  • L’entretien avec les managers : c’est lors de cet entretien que vous rencontrez votre potentielle future équipe, l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

 

 

Est-ce difficile de travailler chez L’Oréal ?

 

Nous sommes une entreprise où la quête de l’excellence et la remise en question sont perpétuels. C’est ce qui explique pourquoi nos collaborateurs travaillent beaucoup. En tant qu’alternant(e), vous aurez également l’occasion de vivre cette effervescence, accompagné(e) et coaché(e) par votre équipe. Ce qui est difficile ce n’est donc pas tant la charge de travail, mais d’accepter de toujours vouloir faire mieux.

 

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