Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo? 

Como empresa, nossa missão é atrair e contratar os melhores e mais diversos perfis para contribuir com a grande ambição de nos tornarmos a #1 BeautyTech e criar a beleza que move o mundo. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza.  

Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.  

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.  

Missão:

Ser o guardião do advocacy da L’Oreal Grande Público criando relacionamentos positivos e duradouros com stakeholders relevantes para o crescimento das marcas da divisão, assegurando a construção de uma imagem atrelada a causa da marca, atuando tanto na frente de comunicação externa quanto na comunicação interna, sempre com uma olhar diverso, inclusivo e sustentável.

Principais Atividades:

• Consolidar a imagem da divisão, desenvolver visibilidade e reforçar localmente sua reputação ao longo do tempo
• Construir e implementar uma estratégia de comunicação externa 360 ° em consistência com a estratégia da divisão e do negócio a nível local e internacional
• Desenvolver planos de comunicação com o comitê de gestão
• Implementar campanhas de comunicação integrada em parceria com o Marketing Operacional para grandes lançamentos de produtos, eventos de marca etc.
• Gerenciar e expandir relações com a mídia
• Construir um sólido e estratégico mapeamento de mídia identificando os atores relevantes para a divisão e atenta as peculiaridades de cada marca e cada SKU
• Gerenciar Relações Públicas: porta-voz, embaixadores, influenciadores etc.
• Desenvolver a imagem e visibilidade da marca adaptando localmente o posicionamento corporativo da marca e desenvolver iniciativas locais alinhadas com a estratégia internacional (grande foco em D&I)
• Apoiar e aconselhar o Head da Divisão em tópicos de comunicação corporativa:
• Construir a estratégia de imagem do Head da Divisão (conteúdo e alvo), incluindo preparo para entrevistas e treinamento de mídia 
• Assessoria para palestras internas e externas
• Gerenciar a comunicação interna da divisão, garantindo ações relevantes de employee engagement, construindo um plano de comunicação interna alinhado com o plano externo
• Capacidade de gerir complexidade identificando problemas relacionados à divisão e antecipando possíveis crises 
• Recrutar, desenvolver e gerenciar uma equipe, garantindo o desenvolvimento de experiência e know-how e apoiar as mudanças na organização
• Gerenciar o orçamento do departamento garantindo alocação e execução dos investimentos com retornos tangíveis
• Liderar a estratégia de DE&I e Sustentabilidade da visão no processo de construção de imagem e legitimidade da Divisão

Conhecimentos Necessários:

• Gestão de mídia (imagem da marca & awareness): com sólida reputação em Relações Públicas e cases de sucesso com os principais meios de comunicação
• Gestão de complexidade e iniciativa: desejável experiência em ambiente multinacional e estrutura matricial 
• Mercados quais os processos de decisão de compra dependam de uma assistência e do advocacy. Exemplos como beleza, luxo, saúde, automotivo, entre outros.
• Experiência em liderar ações ou processos de construção de imagens ou ambientes mais diversos e inclusivos 

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).