Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen für unseren Standort Wien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 
 

Als Junior Activation Manager (m/w/d) für FRAGRANCE POLE steuern Sie Aktionen zur Marken- und Produktaktivierung am POS durch. Dabei ermitteln Sie durch regelmäßige Analysen der Aktions-KPIs den Erfolg der Aktion, liefern Ihren Stakeholdern relevante Einblicke und fungieren somit als kompetenter Berater.
 
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Übernahme von Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Auswertung von Aktionen (online und offline)
• Anwendung von Aktionsleitlinien für das Kategoriewachstum: Analyse von Aktionsaktivitäten, Implementierung von Shopper-Einblicken in die Leitlinien
• Festlegung und Verfolgung der Aktions-KPIs nach Kategorien und Weitergabe von Einblicken an das Customer Management & Brand Management in Form der Beibehaltung einer stabilen Schnittstelle
• Verwaltung von Trade-Content, Planung von kundenspezifischen Mustern, Planung und Verwaltung von Bounce Back und GWP-Budget
• Annahme und Auswertung neuer Trends sowie auf dem Laufenden bleiben, um das Geschäft auf zukunftsorientierter Ebene zu repräsentieren
• Unterstützung der Omnichannel-Aktivierungsaktivitäten
   

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Activation oder Brand Management idealerweise in der FMCG Branche gewünscht
• Grundlegendes Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Markt- und Branchentrends
• Starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten) sowie ausgeprägte Kompetenz im Bereich Stakeholdermanagement
• Analytische, kreative Denkweise und ein starkes Entrepreneurial Mindset
• Herausragende Kommunikations- und Networking-Fertigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen 
• Fähigkeit zur Durchführung von Analyse-/Planungs-Tools (z. B. Excel, Futuremaster, Edge, Clavis) 
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus

Was Sie von uns erwarten können:

# Ein tolles Team in einem dynamischen, professionellen und inspirierenden Arbeitsumfeld

# Herausforderung, Motivation und Abwechslung

# Einen individuell auf Dich abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan

# Vielfältige Sozialleistungen

# Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation & Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.