RESUMEN
El papel del BRM – Data & Analytics es ser el interlocutor entre IT y los líderes del negocio para todos los proyectos e iniciativas de Data & Analytics. Su rol se basa en asociarse eficientemente con los líderes locales, de zona y globales para estimular, gestionar y dar forma a la demanda de soluciones de IT y activos digitales. El BRM – Data & Analytics también garantizará la entrega de soluciones de TI que generan valor al negocio y confirmar que los resultados son medidos y comunicados, en alineación con la estrategia de la compañía.
DESCRIPCION DEL ROL
El departamento de IT en L’Oréal México está buscando al próximo BRM – Data & Analytics. Esta posición reporta directamente al Chief Information Officer (CIO), gestionará la estrategia de TI y a su cargo estará la responsabilidad de entrega de proyectos relacionados al área de Data & Analytics. Esta persona se asociará con los líderes de negocio para dar forma a la demanda de soluciones y activos de TI. También garantizará la entrega de soluciones de tecnología de la información que generen valor comercial y confirmen que los resultados son debidamente medidos y comunicados.
El candidato elegido tendrá una gran aptitud para la tecnología, trabajo en equipo y poseer excelentes habilidades para la resolución de problemas. Para sobresalir en este rol, también debe tener sólidas habilidades para tomar decisiones.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Desarrollar un conocimiento profundo de temas relacionados con Data Analytics y construir relaciones horizontales y verticales con líderes de negocio y de TI que generen resultados con impacto.
• Actuar como el principal asesor tecnológico en temas relacionados con Data & Analytics para identificar, liderar e impulsar la transformación de la tecnología de la información.
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• Asociarse con los líderes de negocio y de TI para evaluar propuestas de proyectos, crear casos de negocio y planificar nuevas iniciativas conjuntas, y determinar cómo encajan en el plan estratégico de L’Oréal.
• Asociarse con equipos de transformación o gestión del cambio para garantizar que la unidad o función de negocio tenga la capacidad para implementar los cambios requeridos por las nuevas soluciones tecnológicas.
• Asegurar la entrega de nuevas soluciones y capacidades tecnológicas de acuerdo con el portafolio de proyectos y garantizar que cumplan con los objetivos establecidos y las expectativas de los stakeholders.
• Asegurar la mejora continua en la optimización del valor, el rendimiento de TI y los procesos de negocio cuando corresponda.
• Abogar y promover el conocimiento de los socios comerciales sobre los procesos, marcos, roles y capacidades de TI.
• Desarrollar e implementar mejores prácticas en la gestión de la demanda de soluciones TI de Data & Analytics.
• Gestionar la mesa de ayuda para las demandas de IT Data & Analytics.
• Alineación con los Comités locales, de zona Latinoamérica y globales en el marco de trabajo para el manejo de Datos.
• Gestión y control de presupuesto para proyectos de Datos.
• Asegurar que la estrategia y los indicadores clave de rendimiento de IT Data & Analytics se identifiquen y aprovechen para dar forma efectiva a la demanda de TI.
HABILIDADES:
• Fuertes habilidades de colaboración, trabajo en equipo y construcción de relaciones en múltiples niveles y funciones en la organización.
• Capacidad para escuchar, construir una buena relación y credibilidad como socio estratégico verticalmente dentro de la unidad o función de negocio, así como con equipos de liderazgo y funcionales.
• Un pensador estratégico centrado en los resultados de valor empresarial que utilizan soluciones técnicas.
• Capacidad para establecer expectativas con socios comerciales y aprovechar eficazmente la gobernanza para una experiencia positiva de socio comercial.
• Capacidad demostrada para interactuar e influir en ejecutivos de nivel C para impulsar el valor del negocio.
• Capacidad excepcional para liderar el cambio utilizando métodos positivos y colaborativos.
• Hábil en la resolución de conflictos y la resolución de problemas para lograr resultados de ganar-ganar.
• Diplomacia: capaz de influir y motivar a otros utilizando el poder personal en lugar de posicional.
• Fuertes habilidades de comunicación en la escritura, el habla y la presentación.
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• Un enfoque de afuera hacia adentro: excelentes habilidades de relación con el cliente final.
• Altamente capacitado en la creación de documentos de requisitos comerciales, casos de uso, planes de prueba de aceptación del usuario, flujo de procesos y diagramas de flujo de datos.
• Perspicacia demostrada y pasión por los negocios y la tecnología.
• Comprende la industria de TI, por ejemplo, tecnologías y tendencias emergentes, estándares de la industria, arquitectura de soluciones y el panorama de proveedores.
REQUISITOS:
• Ingeniería Industrial, Informática, Ingeniería de Datos, Inteligencia de Datos o carreras afines a la posición.
• Conocimiento comprobado de administración de proyectos, inteligencia de negocios y herramientas de visualización (Experiencia mínima de 5 años)
• Una mentalidad analítica con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para traducir problemas complejos con claridad y en términos no técnicos.
• Gestión de stakeholders y capacidad de influir positivamente en la toma de decisiones
• Sólidas habilidades comunicación asertiva y convencimiento
• Completamente bilingüe – inglés (C1)
