A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L’Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.

Missão: 

Pessoa Gerente de Comunicação experiente e orientada a dados para liderar as estratégias de comunicação da divisão de Grande Público da L'Oréal e suas marcas (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Niely e Colorama). Histórico em empresas de bens de consumo ou agências atendendo clientes desse segmento, com forte capacidade analítica, foco em estratégia e gestão de pessoas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação integrados, gerenciar orçamentos e equipes, e construir relacionamentos sólidos com a mídia e outros formadores de opinião. A experiência com análise de dados em comunicação e um perfil organizado, mas ainda flexível, são essenciais para o sucesso nesta posição.

Principais Atividades:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação integradas para as marcas da divisão de Grande Público da L'Oréal, alinhadas com os objetivos de negócios e marca.
• Gerenciar o orçamento de comunicação, garantindo o uso eficiente dos recursos e o acompanhamento dos resultados.
• Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, fornecendo orientação, feedback e oportunidades de crescimento.
• Monitorar e analisar dados de performance das campanhas de comunicação, utilizando as informações para otimizar as estratégias, maximizar o ROI e garantir visibilidade interna e externa dos resultados.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, influenciadores e embaixadores das marcas, visando garantir a cobertura positiva da mídia e fortalecer a imagem das marcas.
• Colaborar com outras áreas da empresa, como Marketing, Digital / Advocacy e Corporativo, para garantir a consistência da comunicação em todos os canais.
• Gerenciar crises de comunicação, desenvolvendo e implementando planos de ação para mitigar danos à reputação das marcas junto ao time Corporativo.
• Acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas de comunicação, buscando inovação e aprimoramento contínuo das estratégias.
• Elaborar relatórios e apresentações, comunicando os resultados das atividades de comunicação e as recomendações estratégicas.
• Assegurar o cumprimento das políticas e diretrizes da L'Oréal em todas as ações de comunicação.

Conhecimentos Necessários:

• Graduação em Publicidade, Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Experiência em Comunicação, com passagens por empresas de bens de consumo ou agências atendendo clientes desse segmento.
• habilidades analíticas e de interpretação de dados.
• Inglês fluente.
• Excelente comunicação oral e escrita.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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