Función Laboral: Marketing Operacional

Tipo de contrato: Jornada Completa

Ubicación: DE - Düsseldorf

País: Germany

BACHELOR-TRAINEEPROGRAMM 2017 - MARKETING/DIGITAL/SALES (m/w)

Standort: Düsseldorf
Art der Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsdeadline: Dienstag, 28. Februar 2017
Assessment Center: Dienstag, 7. März 2017, Düsseldorf

L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit(Universum 2016). Wir glauben daran, dass Schönheit Menschen inspiriert und ihnen ermöglicht, die eigene Persönlichkeit auszudrücken, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich anderen zu öffnen. Mit unseren 32 Marken erzielen wir weltweit einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit. Dafür suchen wir leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.

Was Sie erwartet

Zum 1. Mai 2017 startet unser 12-monatiges Bachelor-Traineeprogramm im Bereich Marketing/Digital/Sales.
In diesem Programm erhalten Sie einen hervorragenden Überblick über unser Business, indem Sie drei verschiedene Praxis-Stationen innerhalb von zwei unterschiedlichen Vertriebskanälen (z.B. Luxus oder Apotheke) durchlaufen. Sie bauen ein breites Netzwerk auf und erleben die perfekte Vorbereitung auf Ihre Zielaufgabe als Junior Product Manager, Junior Digital Manager oder Führungsnachwuchskraft Sales.
Praxis-Stationen können dabei sein: Product Management, Digital Marketing, Trade Marketing, Category Management, Außendienst, CRM oder Key Account Management. Sie arbeiten an Projekten auf einer unserer Marken wie z.B. Men Expert, Redken, Biotherm, Garnier oder Vichy.

Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, ein individuelles Entwicklungsprogramm und Mentoring ergänzen Ihre Lernerfahrung zielgerichtet. Mögliche nächste Karriereschritte führen z.B. in eine andere Kategorie, Marke, Vertriebskanal oder ins Ausland. 


Was Sie auszeichnet

Das Programm ist speziell für Bachelor Absolventen konzipiert, d.h. Sie haben zum Start des Traineeprogramms Ihr Bachelor-Studium erfolgreich beendet.

  • Sie schätzen das Arbeiten in einem extrem dynamischen Umfeld.
  • Sie setzen sich ambitionierte Ziele und arbeiten fokussiert an Wegen, diese zu erreichen.
  • Sie sehen sich selbst als Unternehmer im Unternehmen, bringen ausgeprägten „Business-sense“ mit und schätzen Innovation als Geschäftsstrategie.
  • Ihnen fällt es leicht, unterschiedlichste Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und Sie arbeiten dabei kreativ als auch analytisch. 
  • Sie haben eine gute Überzeugungskraft und sind rhetorisch stark. Mit Stil und Charisma vertreten Sie sicher Ihren Standpunkt und treten für Ihre Meinung ein.
  • Trends (on- und offline), neue Produkte, Konsumentenverhalten beobachten Sie mit großer Neugierde.

Unsere Anforderungen

  • Überdurchschnittliche Ergebnisse in Abitur und Hochschulabschluss (bitte im CV angeben)
  • Praktika in Marketing, Digital und/oder Sales
  • Sehr gutes digitales Verständnis 
  • Erste Auslandserfahrung in Studium oder Praktika
  • Bachelor Abschluss, idealerweise im Umfeld Wirtschaftswissenschaften
  • Deutsch und Englisch fließend
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen 
  • Führerschein

Was wir bieten

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing.
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine fantastische Zeit mit wundervollen Kollegen, einem starken Teamgeist und einem offenen Miteinander.
  • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

Die Benachrichtigung an die ausgewählten Kandidaten erfolgt am 01.03.2017.
Die Auswahl der Trainees findet über ein Assessment Center am 07.03.2017 bei L'Oréal in Düsseldorf statt. Gegebenenfalls weiterführende Interviews der ausgewählten Kandidaten werden am Folgetag terminiert.