Función del empleo: Operations

Tipo de puesto: Internship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Compiègne

País: France

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un(e) assistant(e) Ingénieur Performance (H/F) pour notre service Performance pour une période de 6 mois à compter de septembre 2020.



Votre mission


Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre équipe en charge de la Performance et vous aurez notamment pour mission de :

- Travailler sur l'utilisation et la continuité de déploiement de la GMAO

- Accompagner la maintenance avec les équipes techniques

- Déploiement de Projets de Digitalisation et accompagnement dans l’exploitation des données


Votre profil


Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5.

Vous avez une première expérience professionnelle dans un milieu industriel et vous souhaitez en découvrir davantage.

Vous maitrisez le logiciel Excel et avez une connaissance des outils SAP et Power BI.

Vous êtes autonome, pédagogue et vous avez un bon relationnel qui vous permettra de réussir votre mission sur le terrain.

Vous êtes très motivé(e) pour apporter votre contribution au sein de nos équipes.



Date et durée :


A partir de septembre 2020 pour une durée de 6 mois.


Lieu:


Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)


Gratification et avantages :


Déterminée en fonction du niveau d’études et selon notre grille en vigueur


Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.


Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.








































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