Función del empleo: Operations

Tipo de puesto: Apprenticeship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Compiègne

País: France

Alternance / Stage Magasinier

*** Début à partir de Septembre 2019 ***

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage anhydre et parfums à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) ou un(e) Stagiaire Magasinier à compter de Septembre 2019.
 

Votre mission

 Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre Service Performance et vous serez notamment en charge de participer à l’activité du magasin, dans le respect des règles définies :

·         en gérant les stocks : contrôler de la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, consulter et approvisionner auprès des différents fournisseurs

·         en réceptionnant, et en contrôlant la conformité et la qualité des livraisons avec le bon de livraison

·         en identifiant et entreposant les articles aux positions adéquates

·         en préparant et distribuant les articles

·         enregistrer les sorties

·         en prenant part au rangement, nettoyage et inventaire des stocks


Vous pourrez être aussi amené à :

·         Proposer des optimisations de stocks

·         Remonter les anomalies et gérer les litiges

·         Conseiller les clients et donner des informations techniques sur les produits

·         Rationaliser les fournisseurs



Votre profil

  • Bac pro ou Bac +2/3 (DUT / BTS / Licence professionnelle)
  • Goût pour l’industrie 4.0, l’innovation et l’entreprenariat interne
  • Méthode, organisation, rigueur, bon relationnel, et autonomie
  • Maîtrise informatique et capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, devis et bon de livraison
  • Une connaissance technique est un plus

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changement à l’occasion d’un stage de pré-embauche stimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

Date et durée : A partir de septembre 2019.

Lieu: Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

Gratification et avantages : Gratification déterminée selon la grille en fonction du niveau d’études

Pour découvrir notre univers, cliquez ici :
https://www.youtube.com/watch?v=mJ1-fNRygnM



Les Questions Fréquentes

Quel niveau de responsabilité pour un apprenti ou un stagiaire chez L’Oréal ?

Etre apprenti(e) ou stagiaire chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre alternance. Mais bien sûr, le premier acteur de votre apprentissage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Peut-on être embauché(e) à la fin de son alternance ou de son stage ?

Oui, aux Opérations nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, c’est 70% de nos jobs juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Néanmoins rien n’est acquis, les 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer votre projection future.  

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires et apprentis chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.



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