Le/la coordinateur(trice) de la planification des ventes est responsable de la vente de nos lancements et promotions et de la communication interne sur les changements et les solutions entraînés. Il/Elle est également responsable de l'attribution par porte, de la coordination et de l'exécution de toutes les promotions et lancements pour s'assurer qu'ils arrivent en magasin à temps pour permettre une vente maximale.

Veuillez notez que cette opportunité est un rôle contractuel – remplacement de congé de maternité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Travailler avec le marketing, le service client, la planification des approvisionnements, le KAM, le RMS et le planificateur commercial pour la gestion de toutes les promotions et lancements.
• Travailler avec le marketing et KAM pour planifier les quantités pour toutes les promotions et lancements à venir afin de nous assurer de maximiser les ventes et de minimiser les retours.
• Créez un flux de commandes par détaillant en allouant la bonne quantité en fonction de la disponibilité, de la stratégie et des ventes potentielles.
• Travailler avec le marketing sur la création des masters pour tous les projets de promotion et de lancement
• Allocation stratégique par porte de toutes les promotions et lancements pour tous les détaillants
• Créez un plan d'action pour toutes les quantités restantes après l'expédition d'une promotion.
• Prendre le leadership dans la résolution et la communication des changements, problèmes et mises à jour des lancements promotionnels
• Avoir une bonne communication avec toutes les parties internes en utilisant les promotions et les lancements (kam, rms, planners, customer care, appro)
• Participer à la réunion de marketing du projet et fournir un récapitulatif des risques à toutes les parties concernées avec les solutions proposées, les prochaines étapes et les personnes à prendre.
• Saisissez tous les nouveaux lancements et leurs testeurs respectifs dans les formulaires de commande de la force de vente.
• Travailler avec la planification de la demande pour s'assurer que les prévisions de lancement de la promotion sont exactes
• Ajuster les prévisions pour les promotions et les lancements (via le modèle FM) pour tous les changements commerciaux

COMPÉTENCES CLÉES:

• Solides compétences analytiques
• Bien organisé et bon relationnel
• Axé sur les solutions
• Facilité à multi-tâches
• Attention aux détails