Función del empleo: Research & Innovation

Tipo de puesto: Apprenticeship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Paris

País: France


[Apprentissage / Contrat de professionnalisation]


Rejoignez-nous au sein de L’Oréal – Recherche & Innovation !

Project Management / Business Development


Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.

D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?

En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.

Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 4000 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits. L’année dernière, 505 brevets ont été déposés et notre budget consacré à la recherche a atteint les 914 millions d’euros, ce qui représente 3,4% de notre chiffre d’affaires.


Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !


Informations clés :

  • Ouvert aux étudiants en bac +4 et bac +5
  • Alternance de 12 à 24 mois maximum
  • Début : entre Septembre et Novembre 2020
  • En région Parisienne


Sujets disponibles :


1/ Project Manager Innovation

- Contribuer au management d'un projet d'innovation: cadrage du projet (définition de l’objectif et des livrables), mise en place et suivi du planning, pilotage des risques et du plan de mitigation associé. 

- Animer une équipe projet multidisciplinaire (planification, préparation et animation des réunions) 

- Faciliter la coordination d’interface. 

- Synthétiser les livrables du management de projet 5. Contribuer à la préparation et l'animation de workshops


2/ Data Management & Storytelling

- Participer à la revue et à la consolidation de nos indicateurs de performance pour suivre l’activité de nos équipes Evaluation collaborant dans le monde : France, USA, Japon, Chine, Brésil, Afrique du Sud, Inde au sein de 4 grandes expertises en intégrant les différentes pratiques 

- Mettre en place des indicateurs sur nos données des années précédentes et suivi réguliers sur 2020 et 2021 

- Concevoir et élaborer les tableaux de bord des indicateurs décisionnels à destination du top management 

- Interagir par Hub et/ou Expertises pour communiquer une vision consolidée de notre activité avec les équipes internes 

- Améliorer l’uniformisation de notre base de données: définition d’indicateurs de qualité, partager les bonnes pratiques avec nos entités au global


3/ Business Development Officer

- Organize the necessary meetings for BD managers with scientists, legal, PI, purchase- Retrieve/gather the basic information to establish the terms of the partnership: external entity, internal client, objective of the project, budget, pre-existing items, exclusivity, first draft of the statement of work with deliverables and timing...

- provide support to internal client to draft the statement of work with definition of deliverables, go-no go phases, timing, input from each party.

- Draft of the project memo necessary for validation by internal client, PI, CFO and purchase.


Quelles molécules pour la formule idéale ?

  • Vous parlez français ou / et anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Orienté résultats, vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !


Notre ajout au produit final

  • Une gratification mensuelle calculée en fonction de votre niveau d’étude et votre contrat
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 130 stagiaires et 60 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !


Au microscope…

1ère étape: POSTULER

Envoyez-nous votre CV 

2ème étape: ENTRETIEN RH

L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.

3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.


Le petit truc en plus

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !


Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.


Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal


Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.


Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !




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