Función del empleo: Research & Innovation

Tipo de puesto: Internship

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Paris

País: France




Research & Innovation - Stage 6 mois – Chimie analytique   2021 - H/F


La Recherche & Innovation (R&I) de L’Oréal mobilise plus de 4000 ingénieurs, chercheurs et techniciens dans les laboratoires du groupe pour travailler aujourd’hui au développement des produits et solutions cosmétiques de demain.


Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

 


Stages Chimie analytique au sein de la R&I


A pourvoir entre Janvier et Juillet 2021 pour 6 mois, situé en région parisienne


3 stages seront à pourvoir avec les missions suivantes : 


MISSION 1 : De la caractérisation des liquides ioniques à la compréhension de leurs propriétés par la complémentarité des techniques d'analyse structurale.

- Elaboration d'une stratégie de recherche sur la base d'une étude bibliographique. - Exploration des voies techniques HRMS et RMN pour (1) identifier un liquide ionique, (2) observer et comprendre les intéractions moléculaires particulières aux liquides ioniques, (3) orienter la conception des TRUST liquides ioniques et NaDes pour les formulateurs.

- Acquisition des données, traitement des données et reporting des résultats.

- Communication écrite (note technique, participation aux éventuelles publications) et orale (flash com, poster, présentation au département).


MISSION 2 : Application de la chimie analytique à la détermination de transformation chimiques du cheveu

- Recherche de mécanismes particuliers pour expliquer des comportements particuliers entrainant des transformations durables du cheveu. 

- Utilisation des technologies en place avec réalisations de plans d'expérience. 

- Analyses statistiques des données avec l'aide du service de calcul scientifique. 

- Application et adaptation de méthodes d'analyse nouvellement intégrées au laboratoire. 

- Suivi de demandes d'expertises à un laboratoire extérieur.


MISSION 3 : Développement des méthodes de caractérisation de nanomatériaux pour accompagner l'évolution de la réglementation cosmétique 

1) Réaliser une veille documentaire sur la détermination du caractère nanomatériaux des poudres (nanodefine, JRC, LNE, académique, etc…) : focus sur comptage par microscopie électronique. 

2) Proposer un plan d'étude et concevoire des mélanges modèles à partir de matières premières cosmétiques pertinantes. 

3) Expérimenter : maîtriser toutes les étapes pratiques : mise en suspension, étalement et réalisation de clichés en microscopie électronique. Réaliser les comptage par un logiciel d'analyse d'image. 

4) Valider : évaluer la robustesse des résultats (Etude Statistique), établir les mimites acceptables. 

5) Comparer les techniques : prise en main des techniques d'analyses granulométriques (DLS, DL et CLS) et évaluer la corrélation avec la microscopie.




Langue(s) à maîtriser : FRANÇAIS + ANGLAIS (obligatoire : lu, écrit, parlé)



Qu’avons-nous à vous apporter en plus ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)

  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !

  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)

  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau

  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances

  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

 


Le processus


1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)


2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.




Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !



Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.



Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal



Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.



Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !




 


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