Función del empleo: Human Resources

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Libramont

País: Belgium

INNOVATEUR • STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR•ENTREPRENEUR

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE RH !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe RH en tant que HRBP Senior

Première usine carbone neutre du groupe en 2009, déclarée usine Waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants. 

Tu recherches une première expérience professionnelle qui te permettra de participer au développement de l’industrie 4.0 à travers la révolution digitale dans le domaine de la production. Tu souhaites te révéler au sein d’une entreprise aux valeurs fortes qui cultive une ambiance familiale et relever des défis dans un groupe international. 

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Être en charge de l’équipe HRBP au sein de l’Usine

Référent pour l’ensemble des populations : Cadres, Employés, Stagiaires & Alternants

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

Responsable RH des populations pour le suivi de l’ensemble des processus :

Recrutements

Intégration (FIT, Organisation des formations)

Gestion des compétences, plan de développement, gestion de carrières

Gestion de projets transverses :

Suivi et management de l’équipe RH

Responsable et garant de la mise à jour des procédures internes

Suivi et diffusion des programmes Groupe en implémentation : One HR, OA Pass etc.

Suivi et consolidation du Master Plan RH

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises RH au sein de l’Usine et Groupe et en binôme avec la DRH

         

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

  • Expérience de 3/5 ans dans les Ressources Humaines
  • Capacité à prendre en charge une équipe et travailler en étroite collaboration avec la DRH de l’Usine
  • Personne évoluant de manière autonome et aimant le goût du challenge
  • Structuré, dynamique et souhaitant découvrir un nouvel environnement de travail
  • Capacité d’adaptation à différents niveaux de hiérarchie

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com 

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 


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