Función del empleo: Sales & Business Development

Tipo de puesto: Fix Term

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Brasília

País: Brazil

Quer fazer parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.As marcas da Divisão Cosmética Ativa atendem uma gama de necessidades distintas de cuidados com a pele. Divisão mais recente no Brasil, chegando ao país em 2000, comercializa produtos dermocosméticos vendidos exclusivamente em farmácias e drogarias, com eficácia comprovada através de estudos conduzidos por dermatologistas. Graças às suas marcas altamente complementares, desenvolvidas e aprovadas por profissionais de saúde (dermatologistas, pediatras, etc), a divisão é a líder mundial em dermocosméticos.

A Divisão Cosmética Ativa trabalha com dermocosméticos das marcas La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals e Cerave. Estes produtos são vendidos exclusivamente em farmácias e drogarias, prescritos por dermatologistas, com eficácia comprovada por estudos clínicos e alta concentração de ativos. A DCA é a divisão da L'Oréal mais recente no Brasil, chegando ao país em 2000. Graças às suas marcas altamente complementares, desenvolvidas e aprovadas por profissionais de saúde (dermatologistas, pediatras, etc), a divisão é a líder mundial em dermocosméticos.

Atuar como formador em uma equipe multimarcas, treinando os profissionais das principais redes de farmácia (consultores de beleza, atendentes, farmacêuticos e gerentes) do Brasil, levando conhecimento sobre o portfólio das marcas, técnica de vendas e assuntos relacionados.


Principais responsabilidades:

  • Treinar todo o time de clientes externos (profissionais das redes de farmácia), levando o conhecimento sobre as quatro marcas da divisão, portfólio de produtos, técnica de vendas e habilidade em negociação, afim de garantir a excelência no atendimento, engajando os profissionais treinados para gerar venda dos nossos produtos.
  • Organizar e implementar programas de treinamento globais e personalizados para cada perfil de cliente, profissionais de farmácia e regional
  • Liderar eventos de formação em sua regional, desde o suporte na organização, bem como no treinamento e relacionamento com os principais clientes
  • Construir um relacionamento sólido com os principais clientes das redes de farmácia, bem como com o time interno da divisão (comercial, formação, visitação médica, marketing)
  • Realizar o coaching com o time de dermoconsultores próprios da divisão, contribuindo através de seu conhecimento técnico para desenvolver a alta performance profissional do time
  • Participar no desenvolvimento de novas ações da área de formação (eventos, ações diferenciadas nos clientes e treinamentos, projetos multidisciplinares)
  • Representar e transmitir os valores das marcas trabalhadas na divisão, diferenciando-as da concorrência e enaltecendo os seus principais diferenciais.
  • Estar envolvido com o negócio, ter visão da estratégia e ambição das marcas e aplicar esse conhecimento em seus treinamentos e reuniões com os clientes, contribuindo para a venda dos nossos produtos
  • Estar atento à concorrência, relatando as principais informações e contribuindo para o négócio

Conhecimentos Necessários:

  • Ensino superior completo em Farmácia ou Biomedicina
  • Conhecimento prévio da categoria de dermocosméticos, seja através do treinamento ou outra experiência profissional
  • Conhecimento no pacote office, principalmente Power Point e Excel (mínimo nível intermédiário)
  • Inglês nível intermédiário/avançado

Competências:

  • Comunicativo e desenvolto para enjagar os profissionais treinados e os clientes
  • Hábil em negociação para implementar o planos de treinamento e projetos da área
  • Disponibilidade para viagens para outros estados, praticamente todos os dias da semana
  • Senso de dono do négocio: você será responsável pelo seu setor, seus clientes e treinamentos e tudo o que envolve a função
  • Criativo e aberto para novas formas de realizar os projetos e demandas
  • Senso de liderança

#}