Función del empleo: Information Systems

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Paris

País: France

Au sein de son Centre de Compétences RETAIL, la Direction Application Groupe des Systèmes d’Information L’Oréal recherche un Chef de projet/Expert fonctionnel  IT Retail.

Vous serez responsable d’assurer la coordination des projets en lien avec le Retail (multimarques) et vous aurez également un rôle clef entre nos interlocuteurs Métier, les pays et l’équipe de delivery.

Vous intervenez aussi sur le pilotage des différentes phases d’un projet en assurant la qualité des livrables ainsi que la bonne gestion du planning et du budget associé.


Contexte

  • Conception, suivi et déploiement de solutions Retail globales pour le groupe l’Oréal (>30 marques, >80 pays).
  • Ecosystème riche, composé de nombreux acteurs, contexte international

  • Solution principale : CEGID Y2


 Missions :

  • Participer à la définition du Business Case, du cost model et des objectifs globaux de projets.
  • Définir et suivre le plan, le budget, les activités, les méthodologies, l’allocation (interne/externe) de ressources et de responsabilités pour les projets conduits.

  • Coordonner et intégrer les différents contenus et livrables pour garantir la cohérence globale des solutions

  • Préparer la livraison du projet/programme et le transfert des connaissances pour son exécution en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

  • Définir la stratégie de mise en œuvre de projet et superviser les activités de gestion du changement, y compris la formation, l’assistance aux utilisateurs et la communication

  • Définir et organiser les activités de gestion de projet, suivi du plan global et de l’état d’avancement des projets. Suivi des risques.


Expérience requise :

  • Une expérience significative de pilotage de projet dans le Retail
  • Une expérience réelle dans une organisation projet en environnement complexe et international

  • Une forte sensibilité aux enjeux métiers et une capacité à définir les solutions fonctionnelles et techniques permettant d’y répondre


 Profil et qualités :

  • Excellent esprit de synthèse et de gestion des priorités
  • Excellente capacité de communication écrite et orale

  • Grande rigueur et capacité de planification des travaux

  • Force de conviction et capacité à accompagner le changement

  • Anglais courant indispensable


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