Función del empleo: Human Resources

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Paris

País: France

Au sein la Direction des Ressources Humaines des Opération

Scope : Monde (DGO, Usines, DO, Zones, Centrales)

Basé à Clichy/St Ouen

Rattachement : Manager Rewards Opérations

Poste à pourvoir : dès que possible

VOS MISSIONS :

1/ Contrôle de gestion RH

Suivi du dossier effectifs et masse salariale :

-          Mettre en place un processus de consolidation des effectifs et de la masse salariale des entités Opérations Monde, en relation avec les DRH et les contrôleurs de gestion locaux - DGO notamment, relais Divisions et Zones

-          Créer les tableaux de bord pour le suivi des tendances /budgets en lien avec les équipes locales ;

-          Suivi avec les équipes Corporate (calendrier, outils, guidelines)

Contrôle interne et audit interne :

-          Identifier et partager les bonnes pratiques et promouvoir les normes internes

-          Mener des études / audit adhoc (taux d’intérim, prestataires de paye, etc.)

-          Définir et partager des recommandations, en lien avec le Coporate

2/ Suivi des Indicateurs RH

-          Editions des reports Statistics

-          Analyses et suivi réguliers des indicateurs RH et Diversité

-          Mises à jour des outils /des besoins en lien avec les équipes DSI DGRH

-          Etudes Adhoc (turnover, recrutement etc.)

-          Faire des analyses chiffrées destinées à développer la culture du ROI et de l’objectif ; développer l’usage de la data et des tableaux de bord

3/ Participation à l’activité Rewards

VOTRE PROFIL:

-          Jeune diplômé/e avec une expérience (stage/s et/ou apprentissage) en Rewards ou en contrôle de gestion

-          Souhait d’évolution et de développement dans les filières d’expertise RH ou Gestion après ans minimum dans le poste

-          Qualités analytiques, gout des chiffres, appétence pour les outils et les process

-          Très bonne maitrise d’Excel

-          Anglais opérationnel, autre langue est un plus

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