Función del empleo: Retail

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Berlin

País: Germany

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für interne und externe Verkaufsberater zur Ankurbelung des Sell-out
  • Vorbereitung und Durchführung von E-Retailer-Schulungen
  • Durchführung von Animationen und Events am Point of Sale
  • Auswertung von Schulungsaktivitäten und Sicherstellung der Nachverfolgung solcher Aktivitäten zur Förderung des Sell-out
  • Identifizieren des Aus-/Weiterbildungsbedarfs und Kommunikation mit Regional Manager, Retail Team Managern und Head of Retail Education
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in der zu betreuenden Region
  • Unterstützung der Ermöglichung und Durchführung von Events (z. B. Luxe-Events, Kundenveranstaltungen)

Ihr Profil

  • Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden​
  • Nachgewiesene Schulungs- und/oder Coaching-Erfahrung im Zuständigkeitsbereich​
  • Fähigkeit zur Auswertung von KPIs w/r zur eigenen Leistung​
  • Ausgeprägtes Serviceverständnis und Fähigkeit als gutes Beispiel voranzugehen​
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren und langfristige Beziehungen aufzubauen​
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gutes Verständnis für das Einzelhandelsumfeld, Trends im Einzelhandel und Verbrauchereinblicke

      

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.



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