Función del empleo: Digital

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Madrid (Madrid)

País: Spain

En el equipo de CMO Madrid estamos buscando un Social & Ecommerce Specialist que reportaría al Social & E-Commerce Manager con las siguientes responsabilidades:

  • Desarrollar, mantener y apoyar a las marcas en el crecimiento y aceleración del ecommerce indirecto;
  • Maximizar las love brands y sus estrategias de engagement, a través del análisis y seguimiento del performance de contenidos en entornos owned y Earned;
  • Extracción de Insights de negocio accionables y “best practices”, a partir del tratamiento de los datos obtenidos del stack de tecnologías, tanto de social media como de e-commerce, e integración con terceras fuentes si procede;
  • Hacer evolucionar el marketing de influencers/advocacy mediante la mejor explotación de data analytics e insights y tecnologías y plataformas;
  • Impulsar proyectos de innovación en los entornos social y venta online indirecta;
  • Evaluar, decidir, implementar y maximizar el uso y la explotación de todo el stack tecnológico asociado a las áreas de social y ecommerce;
  • Estar a la vanguardia de las últimas tendencias: advanced analytics, tecnología, canales, marketing digital, etc;
  • Iniciar y liderar el desarrollo de la innovación empresarial mediante la identificación de nuevas oportunidades en el ámbito de los entornos de social media y de e-commerce.
  • Cooperar con otros departamentos, sobre todo los equipos de e-commerce y comunicación de las marcas.

Para ello, la persona tendrá que demostrar las siguientes competencias:

COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • 2-3 años de experiencia en el ámbito digital/analítica
  • Capacidad analítica elevada
  • Experiencia en la gestión de proyectos
  • Nivel avanzado de Excel
  • Nivel avanzado de inglés
  • Valorable gestión de herramientas de BI (Power BI, DOMO, Tableau,Qlik…)
  • Estudios en Ingeniería/ADE/Matemáticas

COMPETENCIAS PERSONALES

  • Visión de Negocio
    • Orientación al negocio, ser capaz de aportar valor en los planes de negocio, marketing y comunicación basados en los KPIs e Insights identificados
    • Activar las palancas e impulsores de negocio necesarios
    • Estar actualizado constantemente sobre el mercado, consumidores y competencia
  • Orientación al cliente y cooperación
    • Entender las necesidades de las distintas marcas del grupo y de los distintos roles con los que interactuará
    • Escucha activa
    • Colaboración con otros departamentos
  • Flexibilidad, dinamismo y resiliencia

#}