Función Laboral: Recursos Humanos

Tipo de contrato: Jornada Completa

Ubicación: PICARDIE

País: France

Stage Communication Interne / RH

*** Début Septembre 2017 pour 6 mois de stage ***

Postulez en ligne avant le 15 Septembre 2017


Vous voulez accompagner le business sur des projets qui ont du sens ? Vous êtes prêts à prendre les rênes du développement de nos talents et de votre propre carrière ? Cette mission de stage en Ressources Humaines/ Communication Interne correspond exactement à ce que vous recherchez ! 


Chez L'Oréal, les ressources humaines ne sont pas une simple fonction. Elles sont un incubateur de talent et d'épanouissement personnel. Pour faire évoluer les meilleurs talents de notre entreprise, l'équation est simple, il nous faut les meilleurs talents RH.


REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE RH AU SEIN DE LA CENTRALE LOGISTIQUE DE ROYE:


Avec environ 20 000 collaborateurs soit près du tiers des effectifs de L’Oréal et plusieurs milliards d’unités produites, la Direction des Opérations s’inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. Les équipes sont présentes dans le monde entier, dans 44 usines et 153 centrales de distribution.


Les Opérations chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement innovant, dynamique et diversifié qui ouvre de nombreuses opportunités à travers le monde. La Centrale Logistique Internationale de Roye a ouvert ses portes en juillet 2010. Grace à sa plateforme de 40’000m², elle dessert les filiales du monde entier en produits de la division Luxe du groupe.


VOS MISSIONS:

Communication :

  • Réalisation de vidéos en lien avec les opérationnels (sur les thèmes de la sécurité, de la santé, de l’amélioration continue, etc…)
  • Réaménagement des espaces communs (hall d’accueil, restaurant)
  • Déroulement du plan de communication (mise à jour hebdo/quotidienne des affichages, réalisation d’affiches)
  • Evènementiel : Organisation des lancements de parfums sur le site, de la Fête de Fin d’année, du Family Day, de l’Ethics Day, du Téléthon, etc…

Formation :

  • Construction et consolidation du plan de formation
  • Ingénierie pédagogique et gestion opérationnelle des actions de formation
  • Reporting et saisie dans les outils
  • Digitalisation de l’offre de formation, notamment grâce à la mise en place d’un « accueil sécurité » virtuel

Projets : 

  • Mise en place une application interne pour les collaborateurs du site (intranet)
  • Projets transverses sur la marque employeur, le recrutement et la diversité


A quelles exigences dois-je répondre ? Oui, on a quand même quelques règles à respecter.

  • Vous suivez actuellement un parcours de Master (M1 ou M2)
  • Vous avez une sensiblité pour les RH et la communication dans un environnement industriel
  • Vous avez une convention de stage fournie par votre établissement
  • Vous parlez français de manière courante
  • Vous avez un esprit créatif, innovateur et vous aimez les projets
Qu'est-ce que j'y gagne ? Oui, ça vient !
  • Rémunération: entre 1250€ et 1400€ de salaire mensuel
  • Un accès illimité à notre plateforme de développement MyLearning
  • Bonus: la vente au persoonnel pour tester tous nos produits

Qu'en est-il de mon développement ? Oui, on sait que c'est important pour vous!

Breaking news: saviez-vous que 89% de nos Managers RH ont débuté leur carrière dans le groupe avec un stage ou un apprentissage? Chez L'Oréal, nous ne recherchons pas des stagiaires, nous cherchons de jeunes talents passionnés par l'humain et investis d'un profond esprit entrepreneurial. Vous allez rejoindre notre programme d'intégration et de développement : HR INTERNPRENEURS! 

Le mot ennui ne fait pas partie de notre vocabulaire. Vous redoutez les journées entières assis à votre poste à devoir relever vos e-mails en quête d'une tâche à accomplir ? Aucun risque que cela n'arrive. Pas chez L’Oréal. Les jours se suivent et ne se ressemblent jamais et c'est ce qui nous motive au quotidien.

Au sein de nos missions, vous ferez partie intégrante de nos équipes RH et aurez l'opportunité de mener à bien vos projets en mettant vos idées en action. Faites rimer travail ET PLAISIR. Nous travaillons dur, c'est certain. Mais nous n'oublions pas de prendre également du bon temps pour créer des liens entre nous : citizenday ou afterwork pour consolider les équipes, fête d'Halloween, summer party, et bien plus encore. Rejoignez-nous et découvrez par vous-même !

  

Ready to Make Talent Your Business

Postulez en ligne avant le 30 Août 2017

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