Función del empleo: Operations

Tipo de puesto: Permanent

Tipo de empleo: Full - Time

Localización: Lille (Nord-Pas-de-Calais-Picardie)

País: France

[CDI ANIMATEUR DE CONDITIONNEMENT -SAISONNALITE-]

*** Démarrage au T4 2019 ***

 

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

 

Pour cela, L’Oréal peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

 

LES MISSIONS

Accompagné(e) par notre Responsable Unité de Production, vous aurez pour principale mission d’assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant les standards (Qualité, Sécurité, Ergonomie, Environnement, Performance) définis dans le système de management de l'usine.

Vous aurez notamment pour responsabilités de:

- Manager et développer son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés de sécurité, d’hygiène, ergonomie, d’ordre-rangement-propreté, de qualité et d’efficacité des outils et coûts.

- Développer son équipe en fonction des objectifs à atteindre via l'information, la formation, les entretiens individuels et les propositions d’amélioration. Développer l'autonomie de son équipe (coaching, ...)

- Faire respecter les standards de l'UP et impliquer les équipes dans leur amélioration - Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur efficacité au niveau des lignes de conditionnement

- Optimiser l’organisation de son équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la production

- Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l'équipe, conduire des réunions d'atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes.

- Présenter des objectifs et résultats de l'atelier, assurer l'information ascendante et descendante, etc). Développer l'autonomie de son équipe (coaching, ...)

- Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la qualité et l’efficacité des outils

- Animer des groupes d’amélioration (TPM par ex) en respectant les méthodologies Groupe (EOS) afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de l’UP et de ses équipes.

 

L’USINE DE SAINT-QUENTIN

 

L’usine L’Oréal de Saint-Quentin a fêté en 2015 ses 50 ans d’existence, qui font d’elle la plus ancienne usine du Groupe en France, avec dans son ADN la technologie Aérosol.

Elément clé de la Division des Produits Grand Public avec plus de 1700 références, l’usine de Saint-Quentin produit chaque jour plus d’1 million d’unités et réalise chaque année de nombreux lancements.

Nos équipes sont composées de 300 collaborateurs, passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Tous sont fédérés par une vision commune : Mettre à disposition le meilleur des produits hygiène & capillaire pour le confort quotidien de nos consommateurs.

             

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une expérience significative dans l’animation d’équipe en univers industrielle, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont essentielles pour remplir vos fonctions. Votre esprit d'analyse et de synthèse représentent également des atouts considérables. Votre sens relationnel vous permettra d'entretenir de bons rapports avec les différents services. Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et la connaissance de SAP serait appréciée.

 

Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

 

Vos principales qualités :

 

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Engagement

- Rigueur

- Transparence

- Social et diplomatique

#}