Domaine: Ressources Humaines

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: FR - Paris

Pays: France


Become an HR Internpreneur!


Internships/Apprenticeships program

*** Starting between June - September 2017 ***

Apply online before May 31th 2017!


Passionate about people? Seeking an impact? Want to become a people champion and strategic driver of the business? Ready to take the lead on the growth development of our talents and on your own career? Want to make a difference that matters?

Then our internship/apprenticeship missions in Human Resources are just right for you!


JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM IN 1 OUT OF 8 DIFFERENT HR MISSIONS:


·     HR GENERALISTdiscover the whole aspect of the HR function from Talent Acquisition to Learning, Careers and Mobility by working closely with our HR Managers for a specific business unit or brand.

·     TALENT ACQUISITION: join our international Talent Acquisition team and develop your capacity to detect the best talents and lead innovative employer branding and campus management initiatives to increase our attractiveness as an employer.

·     LEARNING: boost our employees’ development and design the future of L’Oréal by creating and implementing innovative learning solutions to develop the strategic skills and competencies of our employees and grow the business.

·     REWARDS: join our International Rewards team and be at the heart of the Group’s compensation and benefits policies and projects on a global scale.

·     HR COMMUNICATIONS: lead transversal communication projects to bring to life our internal and external employer value proposition at our headquarters or in a plant/site (HR Marketing, Diversity...).

·     INTERNATIONAL MOBILITYjoin our international mobility team and participate in corporate mobility projects and the preparation of expatriation packages on a worldwide scale.

·     SOCIAL RELATIONS / LEGAL: join our HR Legal teams to lead short- and long-term legal and labor relations projects.

·     HR DIGITAL: join our HR digital team to become a change agent and contribute to the upskilling of Learning, Recruitment or HR Marketing on digital opportunities.


What are the requirements to apply?

  • You hold at least a Bachelor’s degree and are in the process of completing your Master’s degree (Master 1 & Master 2)
  • You are proactive and have a strong entrepreneurial spirit
  • You speak either French or English fluently (speaking both languages is an asset)

What about my development?

Did you know that 89% of our Junior HR Managers started their career at L'Oréal with an internship? 

Well, at L’Oréal we are not looking for “just interns”, we are looking for young talents that have a passion for people, an entrepreneurial spirit and are happy to become true HR INTERNPRENEURS!  In our HR missions, you will be fully integrated in our international HR team and take the lead on your projects to turn your ideas into action! 

 

Ready to Make Talent Your Business

Then apply online* before May 31th 2017!

*By applying here, make sure to receive an answer in less than 7 days



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Devenez un HR Internpreneur!


Stage/Apprentissage

*** Début entre Juin et Septembre 2017 ***

Postulez en ligne avant le 31 Mai 2017 !


Vous êtes passionné par  les relations humaines ? Vous voulez accompagner le business sur des projets qui ont du sens ? Vous êtes prêts à prendre les rennes du développement de nos talents et de votre propre carrière ? 

Dans ce cas nos missions d'apprentissage ou de stages correspondent exactement à ce que vous recherchez !


REJOIGNEZ NOS EQUIPES AU SEIN D'UNE DE CES 8 EXPERTISES RH:

·     RH GENERALISTE: découvrez la fonction RH sur un angle généraliste aux côtés de nos Managers RH sur les problématiques transversales de Recrutement, de Learning ou de Mobilité. Vous serez rattaché directement à une marque ou une unité Business.

·     TALENT ACQUISITION: rejoignez notre équipe de Recrutement et développez votre capacité à détecter les meilleurs talents. Vous mènerez également des initiatives innovantes de marque employeur et de relations écoles.

·     LEARNINGdéployez le développement de nos employés et influencez les orientations stratégiques de L'Oréal en implémentant des solutions learning innovantes pour développer les compétences de nos employés et accompagner leur évolution au sein du Groupe.

·     REWARDSrejoignez notre équipe de Rewards International et soyez au coeur des problématiques de rémunération du groupe et développez une expertise technique sur une échelle globale.

·     COMMUNICATION RH: menez des projets de communication transverses et développez du contenu ciblé pour concrétiser notre stratégie de marque employeur et attirer les meilleurs talents (Marketing RH, Diversité...).

·     MOBILITE INTERNATIONALErejoignez notre équipe de mobilité internationale et participez à la préparation des packages d'expatriation et à l'élaboration de nos politiques de mobilité pour accompagner nos expatriées à travers le monde.

·     RELATIONS SOCIALES / DROIT: rejoignez nos équipes juridiques RH afin de travailler sur la gestion des relations de travail et accompagnez les décisions sociales de nos dirigeants grâce à votre expertise juridique. 

·     DIGITAL RH: accompagnez la transformation digitale de nos département RH en Learning, Recrutement ou Marketing RH et développez la culture du digital et de l'innovatoin au sein du Groupe.


A quelles exigences dois-je répondre pour postuler ?

  • Vous suivez actuellement un parcours de Master (M1 ou M2)
  • Vous êtes proactif et avez un fort esprit d’entrepreneuriat 
  • Vous parlez anglais et français de manière courante

Qu'en est-il de mon développement ?

Saviez-vous que 89% de nos Managers RH ont débuté leur carrière chez L'Oréal avec un stage?

Chez L'Oréal, nous ne recherchons pas des stagiaires, nous cherchons de jeunes talents passionnés par l'humain et investis d'un profond esprit entrepreneurial. Vous allez rejoindre notre programme d'intégration et de développement : HR INTERNPRENEURS! 

Au sein de nos missions, vous ferez partie intégrante de nos équipes RH et aurez l'opportunité de mener à bien vos projets en mettant vos idées en action. 

 

Ready to Make Talent Your Business

Postulez en ligne avant le 31 Mai 2017

*En postulant via cette offre, soyez assurés d'avoir une réponse en moins d'une semaine