Fonction professionnelle: Marketing

Type de poste: Apprenticeship

Type de contrat: Part - Time

Site: FR - Ile De France

Pays: France


Devenez un #Lorealinternpreneur!

Alternance en Marketing 

*** Septembre 2019 pour douze mois ***

 

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L’Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d’ordre au sein de nos équipes.

Saisir ce qui commence, c’est être capable d’identifier une étincelle et d’en faire un brasier. 

C’est accepter qu’en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c’est prendre des risques, c’est préférer l’échec à l’immobilisme.

 

En marketing comme dans tous les corps de métier chez L’Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.

Nous sommes plutôt en quête d’entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l’amour du business.

Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoile. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l’opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.

VOTRE MISSION CHEZ L’OREAL

Au sein de la direction des études internationales et en étroite collaboration avec le Marketing International vous :

Participerez au lancement et au suivi d’études ad-hocs

- Qualitatives et quantitatives

Piloterez les relations entre le marketing et les instituts

-  Brief des institutions

- Contrôle méthodologique et respect des timings

- Vérification et correction des questionnaires, organisation logistique (matériel de test) 

Contribuerez à la réalisation d’études et d’analyses spécifiques

Analyse de marché, analyse de résultats, rédaction de synthèse

LE SAVIEZ-VOUS ?

-     92% de nos stagiaires et alternants sont très satisfaits de leur expérience et recommandent leur expérience !

-    Chaque année, nous recrutons plus de 100 jeunes diplômés sur les métiers business (marketing, commerce, digital etc.) et 85% d’entre eux ont réalisé un stage ou un apprentissage chez nous

 

CE QUE L’OREAL VOUS OFFRE EN PLUS

-  Rémunération légale en vigueur (selon contrat et niveau d'étude)

-  Accès à l’intéressement et la participation

-  Suivi RH personnalisé tout au long de votre alternance

- Accès à la cantine et à la salle de sport

- Accès à la Vente au Personnel du groupe pour tester tous les produits !

Vous êtes de niveau Master, vous recherchez l’excellence, une alternance qui vous permettra d’affirmer votre singularité ? Nous voulons vous rencontrer, postulez !

 

ALTERNANCE BASÉE EN ILE-DE-FRANCE À POURVOIR DÈS SEPTEMBRE 2019 POUR UNE DURÉE DE 12 MOIS.

Rythmes souhaités : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour


LES QUESTIONS FREQUENTES

Comment se déroule le processus de recrutement ?


Le processus est composé de deux étapes :

·         L’entretien RH : il peut prendre la forme d’un Assessment Center ou d’un entretien individuel. Toujours exploratoire, il s’agit d’une discussion très ouverte avec un recruteur pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, la division, la marque sur lesquels il est pertinent de vous positionner.

·         L’entretien avec les managers : c’est lors de cet entretien que vous rencontrez votre potentielle future équipe, l’occasion pour vous de convaincre, mais aussi de poser toutes vos questions.

 

Est-ce difficile de travailler chez L’Oréal ?


Nous sommes une entreprise où la quête de l’excellence et la remise en question sont perpétuels. C’est ce qui explique pourquoi nos collaborateurs travaillent beaucoup. En tant qu’alternant, vous aurez également l’occasion de vivre cette effervescence, accompagné et coaché par votre équipe. Ce qui est difficile ce n’est donc pas tant la charge de travail, mais d’accepter de toujours vouloir faire mieux.

 

Comment sont accompagnés les stagiaires chez L’Oréal ?


En tant qu’alternant(e), vous avez accès à notre programme d’intégration Internpreneurs. Ce dernier mêle à la fois des rendez-vous physiques (Welcome Coffee, entretiens de mi-parcours et fin de parcours).

Votre équipe est par ailleurs bien entendu là pour vous : tous nos managers sont formés au management et au développement des stagiaires.

 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?


Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté ou de la mode. Avoir une sensibilité personnelle aux cosmétiques est un atout, mais nous accordons encore plus d’importance à d’autres qualités essentielles que sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.


Que se passe-t-il ensuite?

Une fois votre candidature soumise, deux étapes sont à compléter en ligne :

1. Pour la première, vous serez contacté par notre chatbot MYA. Ne vous inquiétez pas, il ne s’agit pas d’un entretien ! MYA vous posera simplement quelques questions concernant votre éligibilité au stage ainsi que vos disponibilités.

2. Vous serez ensuite invité à passer un test appelé « Seedlink ». Il se compose de trois questions (très similaires à celles qui vous seront posées en entretien) et devrait durer entre 15 et 20 minutes.

Une fois complétées ces deux étapes, votre candidature sera traitée par un recruteur. Si nous pensons que nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre, vous serez invité à passer un entretien avec un recruteur.


 

*En postulant via cette offre, soyez assuré d'avoir une réponse en moins de deux semaines

 

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