Die Welt von YSL Beauty ist YOUNG - EDGY - LUXURY und hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit. Unsere Mission ist es, jedem Konsumenten ein maßgeschneidertes Service-Erlebnis zu bieten und immer die richtigen Innovationen an der Hand zu haben. Ist Make-Up Ihre Passion?

Wollen Sie Brand Trainer und National Make-Up Artist sein und somit das nationale Brand-Face für YSL Beauty Make-up werden?

Dann werden Sie ein Teil der Yves Saint Laurent Familie.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Hilfsmittel
• Vorbereitung und Durchführung von Make-up Schulungen on-/offline
• Einarbeitung und Upskilling eigener VerkäuferInnen mit Fokus auf Make-up Expertise
• Durchführung und Umsetzung von Markenevents
• Abhalten/Erstellung von Konzepten für Masterclasses, Social Selling und Social Lives und Social Content
• Entwicklung und Durchführung von Top Door Events und Promotions
• Beherrschung und Schulung der Servicegesten und der technischen Standards im Bereich Make-up
• Analyse von KPIs und die hergehende Ausführung der Trainingsstrategie
• Lokales Brand Face für Marke und Produkt mit enger Zusammenarbeit von PR Department
• Lokale Video Drehs, Fotoproduktionen und Content Kreierung
• Das Globale National Makeup Artist Zertifikat muss erreicht werden

Ihr Profil

• Exzellente Make-Up Kompetenz und Wissen über das Métier
• Nachweis Make-up Artist/Visagisten Ausbildung
• Digitale Affinität und Social Media Verständnis
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Sicheres Auftreten auch vor der Kamera
• Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden
• Fähigkeit zur Auswertung von KPIs
• Fähigkeit zur Vor- und Nachbeurteilung von Schulungsinitiativen
• Ausgeprägte Servicehaltung und leidenschaftliche Animationsfertigkeiten
• Herausragende Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren wie auch eine selbstständige Arbeitsweise
• Wissen über Kundenprofile und Übertragung von Customer Centricity
• Große Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.