Fonction professionnelle: Supply Chain

Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee

Type de contrat: Temps plein

Site: Mönchengladbach

Pays: Germany

Warum L’Oréal?


Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.


Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.


Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.


Wir suchen zum 01.01.2025 oder früher für unser Logistikzentrum in Mönchengladbach einen (Junior) Traffic Manager (m/w/d).  

Deine Aufgaben 

  • Du managst Spediteure und Transportpläne unter Sicherstellung der Sicherheits-, Service-, Kosten-, Qualitäts- und Umweltanforderungen 
  • Du verantwortest alle administrativen täglichen Aufgaben rund um unsere Transporte: 
    • Organisation und Implementierung der täglichen Planung mit den Spediteuren 
    • Erstellung der Transportdokumente
    • Reklamationsbearbeitung
    • Sicherstellung der Liefernachweise
  • Du behältst den Überblick über vorliegende Kundenaufträge, steuerst sie in die Kommissionierung ein und arbeitest an Optimierungen mit den Kunden
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Aussteuerung der Kapazität in der Kommissionierung und Sicherstellung der Monatsabschlüsse 
  • Du leistest aktiv deinen Beitrag zu Projekten und reichst eigene Vorschläge ein, um die Produktivität im Transportwesen und dem Distribution Center zu optimieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Erstellung und Umsetzung einer Green Transportation Roadmap
  • Du pflegst enge Beziehungen zu Transportdienstleistern und arbeitest mit diesen bezüglich der Optimierung der Transportvorgänge zusammen
  • Transportregularien und -entwicklungen am Markt verfolgst Du aktiv 
  • Die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Transportreportings gehört ebenso in Deinen Aufgabereich

 

 

Dein Profil 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung im Transport oder angrenzenden Bereichen
  • Dich zeichnet eine analytische, vorausschauende sowie strategische Denk- und Arbeitsweise aus
  • Du setzt sehr gut Prioritäten, auch bei parallel zu bearbeitenden Themen arbeitest Du ergebnisorientiert und konzentrierst Dich auf das Wesentliche, darüber hinaus bist Du sehr gut organisiert, agierst vorausschauend und flexibel
  • Du bist ein Teamplayer, offen und bringst Dich mit neuen Ideen ein. Die Erfüllung von Kundenwünschen liegt Dir am Herzen. Deine Kommunikationsstärke beweist Du im Umgang mit verschiedenen Ländern, Hierarchieebenen und internen und externen Ansprechpartnern
  • Exzellente Kenntnisse SAP WM, MS Office (v.a. Excel), idealerweise PowerBI, Queries 
  • Fließend Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten runden Dein Profil ab


Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profit Sharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.



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