Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, estamos definiendo cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para lograrlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Un día en la vida

Como referente en terreno para las regiones del Maule, Biobío y Ñuble (con base en Concepción), impulsarás el crecimiento y la visibilidad de nuestras marcas dermo-cosméticas en el punto de venta.

• Gestión Comercial: Desarrollarás relaciones sólidas con químicos farmacéuticos, jefes zonales y consultoras de belleza (BAs) para potenciar el sell-out y optimizar inventarios.
• Capacitación: Entrenarás a los equipos de las farmacias en técnicas de venta y conocimiento de producto.
• Imagen y Ejecución: Asegurarás la excelencia en merchandising, exhibición, orden y limpieza en góndolas, reportando además movimientos de la competencia.

Lo que buscamos

Buscamos un perfil cercano, sumamente organizado, autónomo y con fuerte orientación comercial.

• De 2 a 5 años de experiencia en ventas en terreno (deseable en el sector dermo-cosmético, farmacéutico o consumo).
• Residencia en Concepción y disponibilidad para viajar de manera constante por la zona asignada.
• Movilización propia y licencia de conducir vigente (requisitos excluyentes).
• Inglés básico (A1/A2).
• Competencias clave: Field Sales, Channel & Customer Activation, In-Store Excellence, Relationship Building, Agility.

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el día 1, en L’Oréal nadie se queda al margen.
• Un entorno inclusivo donde todos son celebrados.
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande!

Quiénes somos

La misión de L'Oréal Dermatological Beauty es "Pioneer health and beauty to give the world life changing and sustainable dermatological solutions for all." Nuestras marcas, que incluyen Vichy, La Roche-Posay y CeraVe, son recomendadas por profesionales de la salud en todo el mundo.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, prohibiendo estrictamente la discriminación.