Praktikum (m/w/d) Brand Activation & Communication – Start ab Februar/März/April für 6 Monate

Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge cooler Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der du gesucht hast.

A Day in the Life

Als Praktikant:in im Bereich Brand Activation & Communication unterstützt du unsere Teams dabei, unsere Markenidentität crossmedial und erlebbar zu inszenieren:

• Brand Activation: Du gestaltest On- und Offline-Kampagnenmaterialien und planst nationale POS-Promotionen.
• Communication: Du begleitest die Pressearbeit, erstellst Pressemitteilungen und unterstützt die Corporate-Kommunikation.
• Event-Management: Du wirkst tatkräftig an der Konzeption, Budgetierung und Umsetzung unvergesslicher Marken-Events mit.
• Education: Du bereitest Trainingsunterlagen vor und organisierst Schulungsevents als Schnittstelle zwischen Marketing und Wissenschaft.

We Are Looking For

• Campaign & Content Management: Erste Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsinhalten.
• Retail / Trade Activation: Starkes Gespür für Markenpräsenz und verkaufsfördernde Handelsaktivierungen.
• Digital Project Management: Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick bei der Koordination verschiedener Stakeholder.
• Studium: Student:in (Wirtschafts-, Kommunikations- oder Eventwissenschaften) oder im Gap Year für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

What’s In It For You

• Ein Ort, um Deine Komfortzone zu verlassen und über Dein Potenzial hinauszuwachsen.
• Echte Verantwortung ab Tag 1.
• Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Identität und Orientierung gefeiert werden und sich einbringen können.
• Ein Beitrag zu etwas Größerem durch unsere gesellschaftlichen und ökologischen Ziele.
• Ein attraktives monatliches Praktikumsgehalt von 2.446 € brutto.

Who We Are

Komm zu L’Oréal, der weltweiten Nummer 1 im Kosmetikmarkt. Seit über einem Jahrhundert verändern wir uns, angetrieben von Daten, Tech, Innovation und Wissenschaft. Gemeinsam meistern wir große Herausforderungen für eine inklusivere und bessere Welt.

Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

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