Fonction professionnelle: Finance et Gestion
Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee
Type de contrat: Temps plein
Site: Laval, Quebec
Pays: Canada
SalonCentric – Technicien(ne), Comptable
SalonCentric Canada, dont le siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et qui exerce ses activités en Colombie-Britannique, fait partie des plus grands distributeurs de produits de beauté professionnels en Amérique du Nord, s'adressant exclusivement aux professionnels licenciés du secteur. Notre vision est d'être votre partenaire d'affaires de choix. Nous nous engageons à y parvenir en offrant les meilleures marques, la meilleure formation et le meilleur soutien au développement des affaires, transformant ainsi chaque salon, studio ou salon de coiffure en une destination de choix.
Un jour dans la vie
En tant que Technicien(ne) comptable – Encaisse et comptabilité, vous serez un pilier de notre équipe Finance à Laval, sous la responsabilité du Gestionnaire comptable. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de nos canaux de vente au détail et de commerce électronique en veillant à ce que toutes les transactions de trésorerie soient suivies et conciliées avec précision.
Vos principales responsabilités seront de :
Profil recherché
Nous recherchons une personne minutieuse et analytique dotée d'un esprit proactif. Vous êtes le candidat idéal si vous possédez :
Ce que nous vous offrons
Qui nous sommes
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le leader mondial de la beauté présent dans plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons, portés par les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en veillant à rester engagés pour faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous, ainsi que pour notre planète.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à prôner l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.