Fonction professionnelle: Marketing
Type de poste:
Type de contrat: Temps plein
Site: Montréal
Pays: Canada
Bonjour, nous sommes L’Oréal, Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants pour y parvenir). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.
En tant que Spécialiste de l'Activation Marketing pour notre Division Luxe à Montréal, vous relèverez du/de la Responsable de l'Activation de Marque et serez le moteur de l'exécution de nos stratégies de mise en marché. Vous orchestrerez des activations percutantes sur les canaux de vente en ligne et hors ligne, veillant à ce que nos marques prestigieuses captivent les consommateurs à chaque point de contact.
Un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce rôle possède un grand souci du détail et une forte orientation vers les résultats. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et excellez dans la concrétisation de plans stratégiques grâce à une exécution sans faille. Nous recherchons une personne avec :
L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
L’Oréal Luxe est le leader mondial de la beauté de luxe et de la parfumerie fine. Avec plus de 35 000 experts en beauté de luxe à travers le monde, notre mission est de créer les meilleurs produits et expériences de beauté de luxe en matière de parfum, de soin de la peau et de maquillage. À travers un portefeuille de 25 marques ambitieuses et complémentaires, L’Oréal Luxe exprime sa vision unique de la beauté de luxe : La Culture de l’Écart.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un(e) candidat(e) à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.