Fonction professionnelle: Digitale

Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee

Type de contrat: Temps plein

Site: Montréal

Pays: Canada

L'Oréal est présent dans 150 marchés sur cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal s'est consacré exclusivement à "Créer la beauté qui fait bouger le monde". Aujourd'hui, il est le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète. Vivez l'excitation de l'agilité pour façonner l'avenir de la beauté, où la diversité et la mission se rejoignent pour créer un impact significatif.

Dans la Division L'Oréal Luxe, nous créons le meilleur de la beauté de luxe. Notre Division dispose d'un portefeuille inégalé de 23 marques ambitieuses (Yves Saint Laurent, Khiels, Lancôme, Prada et Urban Decay, pour n'en citer que quelques-unes) et d'une équipe incroyablement talentueuse de 28 000 experts, ce qui la rend parfaitement équipée pour répondre aux demandes infinies et variées des consommateurs de produits de luxe du monde entier.

 

Principales responsabilités

 

En tant que Manager Amazon, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de nos marques sur la plateforme Amazon. Vous veillerez à établir une excellence d’exécution au quotidien en assurant une intégration optimale d’Amazon dans les plans d'activation 360 des marques et en maximisant la visibilité et la performance des produits. Les leviers marketing, médias et contenu seront vos principaux atouts pour relever ce défi.

 

  • Relation avec les Marques :
    1. Établir et entretenir des relations avec les différentes marques de L’Oréal Luxe, en collaborant pour faire en sorte qu’Amazon fasse partie intégrante des plans d'activation 360 des marques : Lancements, events, promotion …
    2. Coconstruire la stratégie d'influence visant à générer un trafic optimal vers nos pages produits.
    3. Établir et faire prospérer un lien avec la communauté Luxe Globale et USA afin de continuellement être en veille de bonnes pratiques et prendre ainsi des raccourcies pour faire accélérer notre business.

 

  • Gestion du Contenu et Excellence d'Exécution :
    1. Développer et maintenir un contenu de haute qualité pour les pages de produits des marques, en intégrant une compréhension approfondie du SEO optimisé pour Amazon afin de répondre aux exigences légales et juridiques de vente au Canada.
    2. Assurer une excellente exécution opérationnelle des initiatives sur Amazon en travaillant conjointement avec la E-Kam afin de lies les sujets de visibilité et de stock mais aussi de prix et promotion.

 

  • Activation Marketing et Campagnes Média :
    1. Gestion, pilotage et implémentation de la stratégie paid media au travers de nos agences et partenaires dans l’objectif de recrutement de nouveaux consommateurs tout en optimisant les investissement fait sur Amazon.ca. 
    2. Concevoir et exécuter des campagnes marketing efficaces sur Amazon, en coordonnant avec les équipes internes et en lien avec les budgets annuels négociés (COOP). Réagir et ajuster en étant force de proposition sur ces leviers d’activation en fonction des ventes passées et futures.
    3. Gestion de la stratégie Influence en collaboration avec l’équipe A&I pour amplifier la visibilité des produits et atteindre les objectifs de trafic et de conversion.

 

 

  • Vision Stratégique :

Le Manager doit être capable de construire une vision à moyen terme pour soutenir le business de nos marques à travers les différents leviers mentionnés dans cette description de poste. Cette capacité à prendre du recul et à comprendre l'environnement commercial est essentielle pour être force de proposition et pour introduire de nouvelles idées innovantes qui contribuent à la croissance et à la rentabilité du compte client.

 

Compétences professionnelles et techniques 

 

  • Expérience avérée dans la gestion de marques sur Amazon ou dans le e-commerce, une experience   en SEO  ou une comprehension des algorythme de site web serait un plus.
  • Compétences démontrées en gestion de campagnes marketing, gout prononce pour le mdeia d’influence, bonne conaissance de la gestion des agences media.
  • Capacité à analyser les données et à utiliser des insights pour optimiser les performances des produits sur Amazon.
  • Fortes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet, avec une orientation vers les résultats.
  • Être à l’aise avec les chiffres, bonne maitrise d’Excel et de PowerPoint mais aussi des outils internes.
  • Être curieux, avoir envie d’apprendre et de grandir dans un univers ou les lignes ne sont pas encore figes.

 

 

Avantages sociaux

  • Assurance maladie/dentaire compétitive et participation au REER dès votre première journée !
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et cotisations déterminées
  • Accès à un service de télémédecine (Maple) 24/24, 7/7
  • Modèle de travail hybride (minimum 3 jours/semaine au bureau)
  • Horaires spéciaux du vendredi
  • Cafétéria subventionnée, café, soupes, thé gratuit 
  • Accès à de nombreuses plateformes d'apprentissage virtuel
  • Politique de vacances phénoménale 
  • Semaine de congé de fin d’année rémunérée
  • Compte mieux-être de 500 $ par année
  • Rabais exclusifs pour les employés allant jusqu'à 50 % (WOW !)
  • Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
  • Remboursement des licences professionnelles
  • Et plus encore !

 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous. 

 

#}