SalonCentric Canada – Planificateur(trice) de la Demande et de la Chaîne d’Approvisionnement

Bonjour, nous sommes L’Oréal,
 Nous ne nous contentons pas de construire des marques, nous façonnons la manière dont le monde expérimente la beauté (et cela nécessite beaucoup de métiers passionnants pour y parvenir). Intrigué(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

Une journée dans la vie
 En tant que Planificateur(trice) de la Demande pour le Québec, vous jouerez un rôle clé pour garantir une exécution opérationnelle fluide et le succès des lancements de produits dans la province. Relevant de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement, vous collaborerez avec des équipes transversales à travers le Canada pour gérer les commandes d’achat, résoudre les problèmes et optimiser les stocks.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien :

• Gestion des commandes d’achat : Superviser le flux des commandes d’achat des marques partenaires (PB) et de la Division des Produits Professionnels (PPD) pour le Québec.
• Exécution promotionnelle : Traiter et suivre les commandes d’achat promotionnelles pour garantir une exécution sans faille.
• Optimisation des stocks : Soutenir la gestion des stocks PB et PPD spécifique au marché québécois.
• Rapports et analyses : Générer et analyser des rapports sur les stocks excédentaires et obsolètes (E&O) ainsi que sur les ruptures de stock (BO).
• Coordination des lancements de produits : Ouvrir et coordonner les commandes pour les nouveaux lancements de produits au Québec.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les pénuries, retards ou écarts.
• Mises à jour pour les parties prenantes : Effectuer des vérifications de l’état des commandes d’achat et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes.

Nous recherchons
 Vous excellerez dans ce rôle si vous possédez :

• Une base solide en planification, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement (1 à 2 ans d’expérience).
• De solides compétences en gestion de données, notamment sur Excel.
• La capacité à résoudre rapidement les problèmes opérationnels.
• D’excellentes compétences organisationnelles et en résolution de problèmes.
• Une maîtrise bilingue du français et de l’anglais (la collaboration avec d’autres provinces est essentielle).

Ce que nous vous offrons

• Un lieu où sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De vraies responsabilités dès le premier jour, pas de spectateurs chez L’Oréal.
• Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, milieux sociaux, âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s’exprimer, s’épanouir et sont célébrées !
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes
 Rejoignez-nous chez L’Oréal, la première entreprise mondiale de beauté présente dans plus de 150 marchés. Depuis plus d’un siècle, nous nous transformons, portés par les données, la technologie, l’innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en restant engagés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à défendre l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un candidat à l’emploi en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicaps visibles et/ou invisibles, origines socio-économiques et/ou multiculturelles, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.