Fonction professionnelle: Supply Chain

Type de poste: Permanent

Type de contrat: Full - Time

Site: Montréal

Pays: Canada

Votre défi :
En tant que planificateur(trice) de la demande, vous serez responsable d'assurer l'exactitude des prévisions de ventes et la construction du chiffre d'affaires grâce au pilotage du processus de prévision des ventes.

Vous serez responsable de : la gestion du catalogue et contribuerez à sa rationalisation ; gérer la qualité des prévisions de ventes et le processus global de prévision des ventes mensuelles ; challenger et consolider les promotions et lancements des prévisions de ventes projetées par les équipes Commerciales et Marketing ; et plus!

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes axé sur le consommateur, si vous contrôlez les risques et opérez de manière responsable et si vous pouvez « y arriver » avec excellence opérationnelle et agilité. Chez L'Oréal, nous attendons de vous que vous favorisiez une Supply Chain axée sur la demande avec le service comme priorité et que vous apportiez de la valeur ajoutée au client et au consommateur.


Ton profil
  • Baccalauréat complété (Gestion des opérations / Génie logistique ou industriel)
  • 2 à 5 ans d'expérience
  • Bilinguisme (Eng - Fr)
  • Esprit analytique

Tu es reconnu pour:

  • Faire preuve d'entrepreneuriat
  • Tes idées innovantes
  • Ta gestion de la complexité
  • Ta communication
  • Ta capacité à obtenir des résultats avec intégrité

Qui sommes nous
Basée à Montréal, L'Oréal Canada a réalisé un chiffre d'affaires de 1,054 milliard de dollars en 2015 et emploie plus de 1 300 personnes. La société détient un portefeuille de 35 marques, couvrant tous les aspects de la beauté, et est présente dans tous les réseaux de distribution : grande distribution, grands magasins, salons, pharmacies, parapharmacies et distribution à marque. La chaîne d'approvisionnement gère plus de 17 000 SKU et expédie plus de 1,2 million de commandes par an. L'Oréal est un employeur garantissant l'égalité des chances.


L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous

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