Fonction professionnelle: Medical

Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee

Type de contrat: Temps plein

Site: Montréal

Pays: Canada

Appel à tous les innovateurs, provocateurs et rêveurs !  

 

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !

 

Dans la Division L'Oréal Beauté Dermatologique, nous changeons la vie des gens en créant la "beauté de la santé" avec nos marques emblématiques (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, Skin Ceuticals). Avec les marques les plus prescrites par les dermatologues et autres spécialistes, notre division connaît une croissance à deux chiffres dans le monde entier depuis les 5 dernières années, alimentée par plus de 7 500 employés à travers le monde.

Principales responsabilités

 

Le Spécialiste des Communications Médicales élabore un contenu de communication médicale conforme aux priorités de la marque afin d'encourager les recommandations et de développer la notoriété des marques et de la division.

Déployer et exécuter la stratégie de communication médicale multicanal (en ligne et hors ligne) conformément à la stratégie de la marque (plan produit, services, territoires, etc.) pour les professionnels de la santé ciblés.

Travailler en synergie avec le marketing, le médical, la distribution, la communication externe et le digital pour garantir la cohérence de la stratégie.

  • Soutenir et exécuter le plan d'activation de la communication médicale avec le responsable de la communication médicale en créant du matériel et des services adaptés aux professionnels de santé ciblés (brochures d'information pour les médecins et les patients, formation médicale, sites web, courrier et lettres d'information, vidéo, webinaires, matériel de communication pour des événements tels que des congrès...) pour soutenir les équipes de représentants médicaux sur le terrain.
  • Assurer le perfectionnement et la formation des équipes de représentants médicaux
  • Diriger en collaboration avec le responsable de la communication médicale la création de contenu des événements médicaux (webinaires, tables rondes...)
  • Construire et adapter le contenu et les outils de communication médicaux aux professionnels de la santé ciblés et aux différents points de contact en collaboration avec l'équipe médicale 
  • Créer des contenus médicaux spécifiques à la plateforme LDBpro en collaboration avec l'équipe médicale
  • Prendre en charge la veille scientifique et concurrentielle dans les domaines médicaux et traiter/analyser toutes les informations
  • Participer à la mise à jour mensuelle des prévisions d'échantillons afin d'assurer la disponibilité des échantillons en temps voulu et l'exactitude des prévisions (bonnes quantités, délais...).

Participer à la diffusion de l'expertise scientifique et médicale auprès des autres départements et former les représentants médicaux sur les indications cutanées et les nouveaux outils développés.

Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions / départements :

  • Participer à l'organisation d'événements médicaux (conférences et symposiums) en collaboration avec le med com manager et le med relations.
  • Organiser et animer des tables rondes et des webinars pour les spécialités médicales ciblées, en collaboration avec les Regional Managers et les délégués médicaux.
  • Collaborer avec le responsable de la communication médicale et l'équipe de développement scientifique pour les études scientifiques.

Relations médicales :

 

  • Développer et entretenir des relations solides avec les leaders d'opinion clés (LOC) dans le domaine de la dermatologie.
  • Organiser et animer des webinaires, des tables rondes, et d'autres événements scientifiques pour les professionnels de la santé.

 

Avantages sociaux

  • Assurance maladie/dentaire compétitive et participation au REER dès votre première journée !
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et cotisations déterminées
  • Accès à un service de télémédecine (Maple) 24/24, 7/7
  • Modèle de travail hybride (minimum 3 jours/semaine au bureau)
  • Horaires spéciaux du vendredi
  • Cafétéria subventionnée, café, soupes, thé gratuit 
  • Accès à de nombreuses plateformes d'apprentissage virtuel
  • Politique de vacances phénoménale 
  • Semaine de congé de fin d’année rémunérée
  • Compte mieux-être de 500 $ par année
  • Rabais exclusifs pour les employés allant jusqu'à 50 % (WOW !)
  • Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
  • Remboursement des licences professionnelles
  • Et plus encore !

 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous. 

 

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