Bonjour, nous sommes L’Oréal,

Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde perçoit la beauté (et il faut beaucoup d’emplois formidables pour y parvenir).

Intrigué(e) ? Continuez à lire, ceci pourrait être l’opportunité que vous recherchez.

Une journée type

En tant que Gestionnaire, Plaidoyer et Influence sur les Réseaux Sociaux, relevant de la Directrice, Plaidoyer et Influence sur les Réseaux Sociaux au sein de l’équipe CDMO, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie des médias sociaux de L’Oréal Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une petite équipe dynamique de trois personnes, collaborant étroitement avec les responsables divisionnaires du plaidoyer et de l’influence, les équipes A&I des marques et des partenaires externes tels que Traackr, Meta, Google et TikTok. Ce rôle offre une grande visibilité sur toutes les marques de L’Oréal Canada, offrant des occasions uniques de stimuler l’innovation et les meilleures pratiques au sein d’un canal en constante évolution.

• Gestion de la stratégie de plaidoyer social et d'influence: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies complètes de plaidoyer et d’influence sur les réseaux sociaux, alignées sur les objectifs marketing globaux de L’Oréal Canada. Cela comprend la définition des indicateurs clés de performance (KPI), la gestion des budgets et la supervision de l’exécution des campagnes sur diverses plateformes.
• Gestion des influenceurs : Établir et affiner les directives et les processus de gestion des influenceurs avec les agences partenaires. Mettre en œuvre des outils pour faciliter le recrutement, la fidélisation et l’efficacité des influenceurs pour les marques de L’Oréal Canada.
• Analyse de données et rapports : Utiliser des outils d’analyse de données comme Power BI et Excel pour suivre le marché et la performance des marques de L’Oréal, identifier les informations clés et fournir des recommandations stratégiques pour l’optimisation. Vous présenterez régulièrement des rapports aux parties prenantes, mettant en avant les perspectives et les opportunités sociales et de plaidoyer pour le groupe.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes internes (Médias, Données, Marketing de marque) et les partenaires externes (agences médias, fournisseurs de technologies) pour exécuter des campagnes intégrées et tirer parti des synergies entre les canaux.

Nous recherchons

Le candidat idéal est une personne très motivée et axée sur les résultats, passionnée par les médias sociaux et le marketing d’influence. Il ou elle possède un fort esprit d’entreprise et excelle dans les environnements dynamiques et rapides.

• Analyse et prise de décision axée sur les données : Capacité éprouvée à exploiter les données pour éclairer les décisions stratégiques et mesurer l’efficacité des campagnes.
• Gestion de projet : Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion de projet pour superviser plusieurs projets simultanément.
• Gestion des influenceurs : Expérience dans l’identification, le recrutement et la gestion d’influenceurs sur diverses plateformes.
• Relations avec les plateformes numériques et les partenaires : Solide compréhension des plateformes numériques et capacité à établir et à maintenir des relations avec les principaux partenaires.
• Maîtrise de Power BI et d’Excel : Bonne connaissance pratique de Power BI et Excel, avec la capacité d'effectuer des analyses de données, de créer des rapports et de générer des visualisations.

Ce que nous offrons

• Un endroit où vous pourrez sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De véritables responsabilités dès le premier jour, il n’y a pas de place pour les spectateurs chez L’Oréal
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Plusieurs de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète

Qui nous sommes

Joignez-vous à L’Oréal, la première entreprise de cosmétiques au monde, présente sur plus de 150 marchés. Depuis plus d’un siècle, nous nous transformons, alimentés par les données, la technologie, l’innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en veillant à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète. Ce rôle se situe au sein de l’équipe CDMO, offrant un soutien à toutes les marques de L’Oréal Canada. Vous serez à l’avant-garde de l’innovation au sein d’un canal dynamique et en croissance rapide, avec des occasions de tester et d’apprendre, et de promouvoir les meilleures pratiques.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à préconiser l’embauche et la promotion de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’égard de tout(e) candidat(e) à un emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles ou invisibles, de ses origines socio-économiques ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.