Fonction professionnelle: Autres

Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee

Type de contrat: Temps plein

Site: Montréal

Pays: Canada

Éducateur(trice) - L'Oréal Professionnel 

Bonjour, nous sommes L’Oréal,

Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde perçoit la beauté (et il faut beaucoup de postes intéressants pour y parvenir).

Intrigué(e) ? Continuez à lire, ceci pourrait être l’opportunité que vous recherchez.

UNE JOURNÉE TYPE

En tant qu’Éducateur(trice) LP,  vous ferez partie d’une équipe diversifiée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et d’éducation pour promouvoir les produits LP auprès des coiffeurs et des salons de coiffure. Votre rôle sera essentiel pour partager votre expertise et votre passion pour la coiffure et la coloration.

Vos responsabilités principales incluront :

  • Formation et éducation : Animer des formations et des ateliers pour les coiffeurs sur les techniques de coiffure et de coloration LP, en utilisant des méthodes innovantes et engageantes.
  • Développement des affaires : Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour développer des stratégies de formation et d’éducation qui soutiennent les objectifs commerciaux.
  • Gestion des événements : Organiser et animer des événements éducatifs, tels que des séminaires, des démonstrations et des lancements de produits.
  • Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes transversales (vente, marketing, éducation) pour assurer une cohérence dans le message et les actions de LP.

NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons une personne passionnée par la coiffure et la coloration, possédant une solide expérience dans le domaine et une excellente capacité de communication. Vous êtes une personne dynamique, créative et entreprenante, capable de travailler de manière autonome et en équipe.

  • Expérience en coiffure et en coloration : Expérience pratique significative en salon de coiffure, incluant la maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage.
  • Communication verbale exceptionnelle : Capacité à communiquer efficacement avec différents publics, à adapter votre discours et à captiver votre auditoire.
  • Gestion des priorités : Capacité à gérer efficacement votre temps et à prioriser les tâches pour respecter les échéances.
  • Aisance à parler en public : Confort et aisance à présenter devant des groupes de personnes.
  • Expérience avec événements éducatifs : Expérience dans l’organisation et l’animation d’événements éducatifs, de préférence dans le secteur de la coiffure.
  • Permis de conduire valide : Essentiel pour les déplacements.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’une équipe diversifiée.
  • Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de L’Oréal.
  • La chance de contribuer à la réussite d’une marque emblématique dans le secteur de la beauté professionnelle.
  • L’occasion de mettre en pratique votre esprit entrepreneurial et d’innover dans vos méthodes de formation.

QUI NOUS SOMMES

Chez L’Oréal Produits Professionnels, nous avons plus de 115 ans d’avant-garde pour définir le présent et façonner l’avenir de la beauté professionnelle. Nous sommes un espace ouvert à l’innovation et à la technologie, tout en prenant soin de la planète, en créant plus d’espoir et moins de déchets. Nous créons des expériences uniques dans chaque canal, aussi uniques que vous. Nous sommes à la pointe du progrès. Redken, une marque phare de L’Oréal Produits Professionnels, est synonyme d’innovation, de performance et de créativité dans le monde de la coiffure. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à maintenir la position de leader de Redken sur le marché et à inspirer les coiffeurs à travers le Canada.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à préconiser l’embauche et la promotion de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’égard de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles ou invisibles, de ses origines socio-économiques ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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