Fonction professionnelle: Autres
Type de poste: Contrat A Duree Indeterminee
Type de contrat: Temps plein
Site: Montréal
Pays: Canada
Éducateur(trice) - L'Oréal Professionnel
Bonjour, nous sommes L’Oréal,
Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la façon dont le monde perçoit la beauté (et il faut beaucoup de postes intéressants pour y parvenir).
Intrigué(e) ? Continuez à lire, ceci pourrait être l’opportunité que vous recherchez.
UNE JOURNÉE TYPE
En tant qu’Éducateur(trice) LP, vous ferez partie d’une équipe diversifiée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et d’éducation pour promouvoir les produits LP auprès des coiffeurs et des salons de coiffure. Votre rôle sera essentiel pour partager votre expertise et votre passion pour la coiffure et la coloration.
Vos responsabilités principales incluront :
NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons une personne passionnée par la coiffure et la coloration, possédant une solide expérience dans le domaine et une excellente capacité de communication. Vous êtes une personne dynamique, créative et entreprenante, capable de travailler de manière autonome et en équipe.
CE QUE NOUS OFFRONS
QUI NOUS SOMMES
Chez L’Oréal Produits Professionnels, nous avons plus de 115 ans d’avant-garde pour définir le présent et façonner l’avenir de la beauté professionnelle. Nous sommes un espace ouvert à l’innovation et à la technologie, tout en prenant soin de la planète, en créant plus d’espoir et moins de déchets. Nous créons des expériences uniques dans chaque canal, aussi uniques que vous. Nous sommes à la pointe du progrès. Redken, une marque phare de L’Oréal Produits Professionnels, est synonyme d’innovation, de performance et de créativité dans le monde de la coiffure. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à maintenir la position de leader de Redken sur le marché et à inspirer les coiffeurs à travers le Canada.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à préconiser l’embauche et la promotion de chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’égard de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles ou invisibles, de ses origines socio-économiques ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.