Ici, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques : nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande une multitude de métiers passionnants). Intrigué·e ? Lisez la suite, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

UNE JOURNÉE TYPE 

Vous rejoindrez la Division Consumer Products de L’Oréal à Montréal en tant que Demand Planner, sous la responsabilité du Demand Planning Manager, en collaboration étroite avec les équipes Ventes, Marketing, Finance et Supply. Dans ce rôle, vous :

• Prévisions & Catalogue : Prenez en charge la gestion et la rationalisation du catalogue ; élaborez la prévision de base et pilotez le cycle mensuel mondial des prévisions de ventes.
• Gouvernance des prévisions : Consolidez, challengez et alignez les prévisions liées aux promotions et aux lancements avec les équipes commerciales ; assurez la cohérence entre les prévisions commerciales, les tendances financières et l’historique des ventes.
• Approvisionnement & Inventaires : Traduisez les prévisions validées en plan d’approvisionnement, besoins de sous-traitance et paramètres de stock ; définissez les cibles de service, de coût et d’inventaire global ; gérez le réapprovisionnement et la priorisation pour limiter le risque de ruptures.
• Amélioration continue & Reporting : Suivez la précision des prévisions (biais, MAPE), proposez des améliorations de processus et d’outils, et fournissez des recommandations opérationnelles aux parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ 

Vous êtes orientée client, analytique et bilingue (anglais/français). Vous êtes titulaire d’un baccalauréat et justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en planification de la demande ou de l’approvisionnement. Compétences clés :

• Analyse de données & prévision (baseline et promotions)
• Collaboration transversale & alignement S&OP
• Planification des stocks et du réapprovisionnement
• Outils de planification : Excel avancé ; connaissance de SAP IBP / Anaplan appréciée
• Esprit d’amélioration continue

CE QUE CELA VOUS APPORTE

• Un espace pour dépasser votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé·e à tester de nouvelles approches et à prendre des initiatives)
• Des responsabilités réelles dès le premier jour, pas d’observation en marge chez L’Oréal
• Un environnement où les personnes de toutes origines, âges, genres, orientations sexuelles et capacités sont acceptées, peuvent s’exprimer, s’épanouir et sont valorisées
• La possibilité de contribuer à quelque chose de plus grand : de nombreuses marques portent des causes sociétales et environnementales ayant un impact concret

QUI NOUS SOMMES 

Bienvenue dans l’univers de L’Oréal, où nous créons la beauté qui fait avancer le monde. Certains nous qualifient de plus grande start-up au monde, car depuis plus d’un siècle nous consacrons notre énergie, notre innovation et notre excellence scientifique à offrir à chacun le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de responsabilité.

4 Divisions, 36 marques mondiales, 86 000 collaborateurs dans 135 marchés.

Chez L’Oréal Canada, nous sommes une organisation dynamique axée sur l’innovation et l’entrepreneuriat. Rejoignez-nous pour influencer les marques mondiales sur le marché canadien et découvrir les dernières technologies d’un secteur en rapide évolution. L’Oréal offre des chances égales d’emploi pour tous.

Découvrez ce que représente le travail au sein de la Supply Chain de L’Oréal : Interview – Comment la Supply Chain évolue pour répondre aux attentes de nos consommateurs.