Fonction professionnelle: Sales & Business Development

Type de poste: Fix Term

Type de contrat: Full - Time

Site: Düsseldorf

Pays: Germany

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.


WAS SIE ERWARTET


Als E-Learning Trainer für L’Oréal Luxe tragen sie die Verantwortung für die Erarbeitung und Durchführung von E-Learning Aktivitäten als Schulungshilfsmittel für unsere Beauty Adviser sowie Retail Manager. Sie entwickeln gemeinsam mit ihren internen Stakeholdern kreativen und relevanten E-Learning Content und tragen diesen in die Organisation.


Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung interner Projekte und Verantwortung für die Entwicklung des E-Learnings im Land​ sowie Kooperation mit ihren Stakeholdern im internationalen Headquarter
  • Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von E-Learning-Aktivitäten und Pflege der Schulungshilfsmittel​

  • Verbreitung der Anwendung von Fachwissen zu E-Learning-Tools innerhalb der Organisation​

  • Vereinfachung der Kommunikation, Verfolgung der Ausgaben und Unterstützung bei der Reproduktion und Verteilung von Materialien ​

  • Auswertung von Schulungsaktivitäten und Sicherstellung der Nachverfolgung solcher Aktivitäten zur Förderung des Sell-out​

  • Feststellung des Aus-/Weiterbildungsbedarfs und Kommunikation mit Lead Education & Training

  • Unterstützung bei der Umsetzung von (E-)Learning Events


WAS SIE AUSZEICHNET

  • Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden​
  • Nachgewiesene Schulungs- und/oder Coaching-Erfahrung im Zuständigkeitsbereich​

  • Fähigkeit zur Auswertung von KPIs w/r zur eigenen Leistung​

  • Fähigkeit zur Vor- und Nachbeurteilung von Schulungsinitiativen​

  • Ausgeprägte Servicehaltung und Fähigkeit als gutes Beispiel voranzugehen​

  • Ausgeprägte Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren und langfristige Beziehungen aufzubauen​

  • Sicherer Umgang mit MS Office


WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln.

  • Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten.

  • Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert.

  • Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.

  • Eine Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, z.B.: Halten Sie sich fit und nutzen Sie unser Fitnessangebot.

  • Mehr Informationen zu unseren Benefits und den Einstiegsgehältern finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.



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