Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

Der Markt für ästhetische medizinische Kosmetik befindet sich im rasanten Wachstum. Die US-amerikanische Marke SkinCeuticals ist in diesem Segment zwischen Medizin und Kosmetik als weltweiter Marktführer stark aufgestellt und die Dynamik ungebrochen.

Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse und zahlreiche Patente bilden die Basis der Marke, welche aus der medizinischen Forschung heraus entwickelt wurde. In den letzten 10 Jahren konnte SkinCeuticals mit fortwährend zweistelligem Wachstum auch in Deutschland überzeugen.

Als Education & Medical Relation Manager (m/w/d) gilt es, den medizinisch-wissenschaftlichen Anspruch aller Aktivitäten der Marke SkinCeuticals sicherzustellen, um eine relevante und aktive Rolle in der ästhetischen Medizin einnehmen zu können.

Tätigkeiten:

• Beziehungsaufbau und -management mit relevanten Key Opinion Leadern
• Durchführung und Gestaltung von Ad-Board Meetings, Round Tables und Business Building Events mit KOLs
• Kooperationsmanagement mit externen non-competitive Industriepartnern
• Strategische Planung und aktive Betreuung von Kongressen, medizinischen Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärzte
• Übersetzung, Interpretation und interne Versorgung mit internationalen Studien der DMI
• Organisation von lokalen Anwendungsbeobachtungen/Studien und Unterstützung internationaler Projekte
• Mitwirkung bei Erstellung von Veröffentlichungen
• Aufbau und Implementierung von Professional Generated Content in der Markenkommunikation (B2B und B2C)
• Unterstützung des Marketings bei der Entwicklung medizinisch-wissenschaftlicher Kommunikationsmaterialien
• Sicherstellung eines hohen Ausbildungsgrades der internen Stakeholder wie Trainingsmanager, Marketing und Vertriebsmitarbeiter in medizinisch-wissenschaftlichen Themenfeldern
• Budgetverantwortung

Ihr Profil

• Hohe Affinität zur medizinischen Kosmetik und Dermokosmetik
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise Medizin, Pharmazie oder Kosmetikwissenschaften)
• Berufserfahrung im medizinisch-ästhetischen Bereich und im Management von KOLs von Vorteil
• Tiefgehendes Verständnis für die Abläufe und Bedürfnisse in ästhetischen Arztpraxen und medizinischen Kosmetikinstituten
• Tiefgehendes Verständnis von Trends und Behandlungen in der ästhetischen Medizin
• Fähigkeit, klinische Studien zu lesen, zu interpretieren und konkrete Empfehlungen daraus abzuleiten
• Konzeptionelle und strategische Stärke
• Mut und Neugierde für neue Schritte und Experimente
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude
• Unternehmerisches Denken und hohes Engagement
• Sehr gute Kenntnisse von Analyse- und Präsentationstools (z.B. Excel, Powerpoint)
• Fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.