Fonction professionnelle: Values & Ethics

Type de poste: Permanent

Type de contrat: Full - Time

Site: Clichy

Pays: France

L’ORÉAL, une entreprise Global Compact LEAD reconnue pour la 10ème fois en 2019 comme l’une des Sociétés les Plus Ethiques au Monde par l’Institut Ethisphere recherche un/une :

ETHICS OFFICER

Au sein de la Direction Générale de l’Éthique situé à Paris, France, participe au développement et à la mise en œuvre de la démarche Ethique et Droits Humains de L’ORÉAL sous la responsabilité du VP - Programmes Éthiques et en particulier :

Élaboration, déploiement et exploitation des outils de reporting, mesure et évaluation

·                Travail préparatoire (recherche de fond, benchmark)

·                Animation des prestataires notamment informatique et digitaux

·                Déploiement des outils et notamment formation des utilisateurs

·                Collecte et analyse des données afin de contribuer à la cartographie des risques Éthiques et Droits Humains

·                En coopération avec la Responsable Communication Éthique, préparation des différents reporting (Rapport Annuel, Document de Référence, Reporting au UN Global Compact, etc…)

·                En coopération avec le Senior Ethics Officer, mise en place des outils de suivi de gestion des signalements et déclaration des conflits d’intérêt

Politiques/procédures éthiques

·                Travail préparatoire (recherche de fond, benchmark, notes de synthèse)

·                Rédaction des projets de politiques/procédures/guides pratiques

·                Participation aux groupes de travail internes/externes

·                En coopération avec la Responsable Communication Ethique, déploiement des politiques/procédures

Autres activités

·                Participation à l’animation des Correspondants Ethiques

·                Apporter aide et soutien aux Correspondants Ethiques

·                Contribue à la démarche qualité de l’activité de la Direction Général de l’Éthique

Les activités peuvent évoluer en fonction de la répartition des activités et objectifs annuels de la Direction Générale de l’Éthique.

Des déplacements en France et à l’international peuvent être requis.

COMPETENCES CLEFS

·                Diplômé(e) en Éthique des Affaires, Compliance ou Juridique

·                Première expérience réussie au sein d’une entreprise internationale

·                Bilingue Français/Anglais

·                Strict respect de la confidentialité

·                Rigueur et précision

·                Esprit d’analyse

·                Bonnes capacités rédactionnelles

·                Appétence pour les outils informatiques et digitaux

·                Appétence pour les chiffres et statistiques

·                Appétence pour la gestion de projets

·                Aptitude à évoluer dans un environnement international complexe et à travailler en équipe

·                Capacité de proposition, d’initiative et d’innovation ; polyvalence et adaptabilité ; gestion des priorités et des urgences

·                Capacités d’écoute, de pédagogie et de transversalité

Des références auprès d’anciens employeurs sont susceptibles d’être demandées.


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