Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la finance qui allie une pensée analytique aiguisée à une véritable passion pour le business ? Vous épanouissez-vous dans un environnement dynamique et en constante évolution où vos analyses influencent directement les décisions stratégiques ? Si oui, c'est votre opportunité d'avoir un impact réel chez L'Oréal.

En tant que Chef.fe FP&A PPD Canada, vous serez un pilier central de l'équipe finance PPD Canada — agissant en tant que business partner de la division. Vous pilotez le suivi de la performance financière, fournirez des analyses stratégiques de haute qualité au Directeur Administratif et Financier (DAF), et jouerez un rôle de pont essentiel entre la Finance et le business au sens large. Votre travail sera visible, influent et indispensable au succès de la division.

🎯 Objectif du Poste

Vous apporterez clarté financière, rigueur analytique et perspective stratégique à l'équipe de direction PPD Canada — permettant des décisions plus éclairées, des ajustements plus rapides et de meilleurs résultats business sur l'ensemble des marques et fonctions de la division.

🔑 Responsabilités Clés

1. Planification & Analyse Financière

• Business Sharing PPD Canada : Coordonner et consolider les données financières afin de faciliter des sessions de business sharing de haute qualité, garantissant une transparence totale, une cohérence et un alignement au sein des équipes marques et fonctionnelles de PPD Canada.
• Analyse Finance ManCom : Préparer et présenter des analyses financières stratégiques approfondies pour le Comité de Direction de PPD Canada, en traduisant des données complexes en insights clairs et actionnables pour les décideurs seniors.
• Analyse & Pilotage du P&L : Prendre l'entière responsabilité du P&L de PPD Canada — surveiller les performances par rapport aux objectifs avec précision, identifier proactivement les écarts, en investiguer les causes profondes et recommander des actions correctives pour protéger et améliorer les résultats financiers.
• Valorisation & Marge Brute : Analyser et modéliser les principaux leviers de la Marge Brute et de la valorisation (effets prix, mix et volume) sur l'ensemble du portefeuille de la division, en identifiant les opportunités de protection et d'amélioration de la rentabilité.
• Présentation Flash : Produire des présentations financières percutantes et riches en insights pour le Flash mensuel — combinant analyses rigoureuses et storytelling de qualité pour informer et influencer la direction.
• Reporting Flash & Closing : Piloter le processus de closing mensuel de bout en bout, en garantissant l'exactitude, la ponctualité et l'exhaustivité de tous les livrables de reporting financier.

2. CAREX & Prospective

• Gestion CA-REX : Superviser le suivi du Chiffre d'Affaires Net et du Profit dans le cadre CAREX, en s'assurant que tous les investissements sont alignés avec la stratégie divisionnelle et les objectifs de performance. Fournir des signaux d'alerte précoces et des recommandations dès l'identification d'écarts.
• Prospective Multi-Marques : Piloter le processus prospectif (forecast) annuel sur l'ensemble des marques PPD Canada — en synthétisant les contributions par marque en une vision cohérente et prospective de la trajectoire financière de la division. Challenger les hypothèses, tester des scénarios et s'assurer que la prospective reflète à la fois l'ambition et le réalisme.

3. « Animation » Financière & Engagement des Parties Prenantes

• Community Management & Business Partnership : Animer et dynamiser les communautés finance et business de PPD Canada, en cultivant une culture de culture financière, de collaboration et de responsabilité partagée. Agir en tant que conseiller(ère) de confiance et partenaire finance de référence pour les équipes marques et commerciales, en traduisant les données financières en langage business concret qui génère l'action.
• Influence Transverse : Construire des relations solides et basées sur la confiance avec BEST, la direction CFO, les parties prenantes finance de la zone et les clients internes clés — positionnant la Finance comme un véritable partenaire stratégique du business.

👤 Ce que nous recherchons

• Expérience en Contrôle de Gestion & FP&A : Solide expérience en contrôle financier, FP&A ou finance business, idéalement dans un environnement FMCG ou retail à fort rythme.
• Forte Capacité Analytique : Aptitude exceptionnelle à structurer, réaliser et communiquer des analyses financières — couvrant les cycles de reporting mensuel, trimestriel et annuel avec confiance et précision.
• Orientation Business : Un intérêt authentique pour le business au-delà des chiffres — avec de solides compétences en planification, modélisation de scénarios et soutien à la prise de décision data-driven.
• Excellence en Communication & Relations Interpersonnelles : Compétences de communication orale et écrite remarquables, avec la capacité de présenter des informations financières complexes de manière claire et persuasive aussi bien à des interlocuteurs financiers que non-financiers.
• Esprit d'Équipe & Collaboration : Un(e) collaborateur(rice) naturel(le) avec un fort sens du travail en équipe, une posture orientée client interne et la capacité à construire des partenariats efficaces au sein d'équipes et de hiérarchies diverses.
• Agilité & Résilience : À l'aise pour naviguer dans l'ambiguïté, gérer des priorités concurrentes et produire des livrables de haute qualité dans un environnement exigeant et soumis à des délais serrés.
• Bilinguisme : La maîtrise du français et de l'anglais est un atout majeur dans le contexte du marché canadien.

🌟 Ce que vous obtiendrez

Rejoindre la Finance PPD Canada, c'est intégrer une équipe passionnée, performante et profondément humaine. Vous y trouverez des collègues qui allient rigueur intellectuelle, créativité, flexibilité et un enthousiasme communicatif pour ce qu'ils font.

• Impact Concret : Vos analyses et recommandations influenceront directement les décisions stratégiques au plus haut niveau de la division.
• Développement de Carrière : Accès à des opportunités de développement de carrière exceptionnelles au sein du réseau Finance global de L'Oréal, avec des trajectoires claires vers des rôles de leadership finance senior.
• Culture Inspirante : Un environnement de travail collaboratif et inclusif qui célèbre la diversité de pensée, encourage les idées audacieuses et embrasse véritablement le changement.
• Avantages Attractifs : Des produits L'Oréal exceptionnels, une communauté de bureau montréalaise dynamique, une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets.

✨ Chez L'Oréal, nous croyons que la beauté est pour tou(te)s. Nous nous engageons à bâtir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque voix compte. Nous encourageons tou(te)s les candidat(e)s qualifié(e)s à postuler, quels que soient leur parcours, leur identité ou leur expérience.