MISSÃO

melhor qualidade de serviço, evitando rupturas e excessos, no menor custo global

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Objetivos de Negocio

• Liderar o processo de planejamento de demanda (baseline, lançamentos e promoções);

• Garantir o processo de validação da previsão de vendas junto ao comitê da Divisão e Operações onde

  participam General Manager, Diretor Comercial, Diretor de Marca, Diretor de Marketing, Diretor Financeiro

  Diretor de Operações e Diretor Supply);

• Promover a integração entre Operações e Divisão buscando um objetivo comum ao grupo.

• Coordenar a transmissão da previsão de vendas/ necessidades para as fábricas e centro de distribuição

• Garantir eficiência do Plano de Produção, mantendo o equilíbrio de estoque de forma a evitar rupturas e excessos;

• Influenciar o processo de construção do Budget e Tendance junto a Gestão Financeira e Marcas;

• Liderar o processo de abastecimento do CD pelas Fábricas;

• Implementar as melhores práticas do grupo de acordo com o Programa de Demand Planning Excellence do Grupo

  Liderança

• Assegurar o melhor dimensionamento da equipe de acordo com a complexidade/ crescimento das marcas;

• Estabelecer e animar uma dinâmica positiva de desenvolvimento e sucessão dentro da equipe

• Recrutar, desenvolver, reter e gerir equipes;

• Garantir a transferência do know-how entre marcas e categorias;

• Compartilhar decisões e informações estratégicas do negócio;

• Facilitar a integração/ exposição/ comunicação da equipe com os stakeholders;

• Promover a integração entre os membros da equipe motivando, mantendo clima organizacional e orientando com foco em resultados.

   

  REQUISITOS DO CARGO

   

  FORMAÇÃO ACADÊMICA

  DESEJÁVEL

• Engenharia, Administração ou Economia

IDIOMAS

NECESSÁRIO

• Inglês Avançado

DESEJÁVEL

• Francês

INFORMÁTICA

NECESSÁRIO

• Excel e Power Point

EXPERIÊNCIA

NECESSÁRIO

• Supply Chain (Planejamento, gestão de Estoques)

   

COMPETÊNCIAS (TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS)

NECESSÁRIO

• Negociação e capacidade de tomar decisões

• Boa comunicação

• Organização, flexibilidade, dinamismo

• Bom relacionamento interpessoal

• Habilidades em gerenciamento de pessoas