Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.

Une journée type

En tant que Technicien.ne Qualité Industriel au sein de notre usine, vous serez le garant de la conformité de nos produits, en assurant que chaque unité qui quitte nos lignes respecte les plus hauts standards de L'Oréal. Vous jouerez un rôle clé dans notre quête d'excellence, avec une réelle autonomie pour proposer des solutions et améliorer nos processus.

Vos responsabilités :

• Assurer la conformité des produits : Réaliser les contrôles qualité rigoureux sur les produits finis et les composants, ainsi que les analyses chimiques, en suivant les normes ISO 9001.
• Soutenir les innovations : Participer activement aux lancements de nouveaux produits en validant les panoplies de défauts et en assurant le suivi des premières productions.
• Piloter l'amélioration continue : Mettre à jour les procédures qualité et être force de proposition pour optimiser nos processus de production, en faisant preuve d'un véritable esprit entrepreneurial.
• Transmettre votre savoir-faire : Apporter votre expertise en qualité et former les nouveaux collaborateurs pour garantir l'excellence de nos équipes.

Nous recherchons

Nous cherchons une personne rigoureuse et autonome, animée par la volonté d’améliorer constamment les choses. Votre esprit d'initiative et votre capacité à trouver des solutions seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle et évoluer avec nous.

• Vous avez une formation en Chimie, Biochimie ou un domaine connexe.
• Vous possédez une première expérience en laboratoire dans un environnement manufacturier.
• Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités.
• Vous êtes adaptable et savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.
• Vous communiquez avec aisance en français et en anglais.

Les cinq compétences clés pour ce rôle sont :

• Assurance Qualité
• Analyse et Résolution de Problèmes
• Gestion des Données Qualité
• Amélioration Continue
• Collaboration Transversale Pour plus d'informations, consultez la Bibliothèque de Compétences L'Oréal.

Ce que nous vous offrons

• Un lieu pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• Une réelle responsabilité dès le premier jour, il n'y a pas de spectateurs chez L'Oréal.
• Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
• Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes L'Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; c'est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Notre audacieuse équipe des Opérations, composée de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contente pas de relever des défis complexes ; elle aide à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, sourçant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.