Fonction professionnelle: Finance & Controlling

Type de poste: Permanent

Type de contrat: Full - Time

Site: FR - Paris

Pays: France

M&A Tax Manager

 

Présent dans 150 pays, L’Oréal génère un Chiffre d’Affaires de plus de 26 Milliards d’Euros, grâce à un portefeuille unique de marques internationales : Lancôme, Garnier, L’Oréal Paris, Armani Parfums, Ralph Lauren Parfums, Kerastase, Vichy, Gemey Maybelline NY, Shu Uemura, Cacharel, YSL, Diesel…


Depuis sa création il y a plus de 100 ans, le groupe L’Oréal construit, au fil d’acquisitions ciblées, une flottille mondiale de marques emblématiques et complémentaires, qui est aujourd’hui la plus puissante et diversifiée de l’industrie de la beauté, et vient nourrir ses performances sur le long-termeCe portefeuille de marques est aujourd’hui le plus puissant et diversifié de l’industrie de la beauté, et vient nourrir les performances du Groupe sur le long-terme.


Contexte et missions :


Cette équipe M&A Tax est au cœur de la transformation en Fiscalité dans le groupe.


Nos fiscalistes sont concernés par toutes les problématiques fiscales; R&I, brevets, e-commerce, JV, intégrations etc. Ce poste se situe au sein de ce centre d’innovation et va constituer d’un mélange de transactions, intégrations et projets transverses mondiaux sur des sujets divers en Fiscalité et M&A.


Une création de poste, le M&A Tax Manager aura un périmètre mondial et va être rattaché au Directeur Fiscal M&A et Projets.


Au sein de la Direction Fiscale du Groupe, le M&A Tax Manager assistera à la réalisation des opérations de M&A et Projets, notamment : 


Acquisitions :


  • Identification, recensement et analyse des risques fiscaux au cours des phases de Due Diligence
  • Évaluation de l’impact des risques sur le prix d’acquisition
  • Protections contractuelles du Groupe dans le cadre des garanties
  • Appréhension des frottements fiscaux, opportunités liés au structuration de l’acquisition pour l’acquisition puis post-acquisition

Intégrations :


  • Développement d’une coordination rapprochée et d’une cohésion avec les autres « Métiers » au sein de la Direction Fiscale du Groupe notamment au travers de l’assistance pour l’animation d’un comité des intégrations
  • Assistance pour le conseil et accompagnement des départements Corporate Finance, comptabilité et juridique durant les projets de M&A en phases pré / post acquisition
  • Assistance pour le conseil et accompagnement des membres de la Direction Fiscale Groupe sur les contrôles fiscaux pendant les périodes de garantie
Projets :
  • Contribution à des projets transverses
Veille :
  • Veille fiscale Tax M&A (évolutions législatives, jurisprudence, « best practices » sur les sujets M&A)

Interlocuteurs :

  • Equipes Corporate Finance, Juristes M&A
  • Autres membres de l’équipe de la Direction Fiscale Groupe (Directrice Fiscale, Directeurs Fiscaux de Zones, Equipe Prix de Transfert, Responsable Douane, Equipe Reporting Fiscal)
  • Fiscalistes Zones et Pays
  • Juristes, Analystes Consolidation, Comptables
  • Opérationnels et Fonctionnels en Corporate et dans les Pays (BUs, Zones, DAFs…)
  • Conseils externes

Vous :

  • 8 à 11 ans d’expérience en cabinet d’avocats et / ou en entreprise internationale sur des sujets de Tax M&A
  • Formation fiscale ; une double formation en école de commerce et / ou financière serait un plus
  • Rigueur, curiosité, ténacité
  • Capacité de leadership et d’interface avec d’autres fonctions
  • Capacité de conviction et de pédagogie
  • Sens de l’organisation, autonome
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travail en transversalité, en mode projet et en équipe
  • Bon communiquant et sens du relationnel développé
  • Très forte capacité d’adaptation dans des organisations matricielles complexes
  • Français et Anglais impératifs
  • Apte à se déplacer à l’étranger

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