Fonction professionnelle: Digitale

Type de poste:

Type de contrat: Temps plein

Site:

Pays: Canada

Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

Une journée type

En tant que Responsable Média pour la division des Produits Grand Public, vous serez l'architecte stratégique de la présence digitale de nos marques. Vous dirigerez la transformation de notre approche média pour garantir que nos marques emblématiques atteignent les consommateurs avec un impact maximal.

  • Stratégie Média, Exécution & ROI : Vous superviserez la planification média de bout en bout sur tous les canaux digitaux, en gérant le mix de canaux pour maximiser le ROI et la croissance. Vous mènerez la transition vers des stratégies média intégrées, du développement de l'image de marque à la conversion commerciale.
  • Gouvernance, Conformité & Règles d'Or : Vous veillerez à l'alignement à 100% avec nos normes internes (Brand Safety, visibilité, prévention de la fraude publicitaire). Vous piloterez également l'agenda du "Média Durable", en vous assurant que nos choix d'achats médias reflètent nos engagements en matière de diversité, d'inclusion et de réduction de l'empreinte carbone.
  • Gestion de l'Écosystème des Partenaires : Vous gérerez les relations avec les agences et les partenaires médias clés, en vous assurant qu'ils respectent nos standards de service et de transparence.
  • Innovation et Formation : Vous développerez des plans de formation pour l'équipe afin de rester à la pointe des nouvelles tendances. Vous identifierez et partagerez les meilleures pratiques et les opportunités d'implémenter de nouveaux outils.

Nous recherchons

Nous recherchons une personne capable de transformer les données consommateurs en opportunités commerciales tout en respectant une éthique rigoureuse. Vous savez influencer et bâtir des relations solides avec les différentes parties prenantes pour faire respecter nos standards. Votre esprit d'analyse et votre parfaite maîtrise de l'écosystème digital seront essentiels pour réussir.

  • Gestion de la Performance & ROI
  • Expertise Média & Data
  • Gestion de la Relation Agence & Partenaires
  • Esprit d'Entreprise
  • Collaboration & Influence

Vous pouvez consulter notre bibliothèque de compétences complète ici : L'Oréal Skills Library

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement pour sortir de votre zone de confort et vous développer au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
  • De réelles responsabilités dès le premier jour, chez L’Oréal on ne reste pas sur la touche.
  • Un lieu où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
  • Un environnement où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociales ou environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial de l'industrie avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour un monde plus inclusif et un meilleur endroit pour tous et pour notre planète.

Aujourd'hui, L’Oréal compte plus de 9 000 experts en beauty tech, digital, data et e-commerce, un chiffre en constante augmentation. En tant que champions de la Beauty Tech, nous inventons la beauté du futur tout en devenant l'entreprise du futur. Pour réaliser cette ambition, L’Oréal continue de recruter des esprits divers, innovants, qualifiés et motivés dans différents domaines technologiques.

La Division des Produits Grand Public a pour mission de démocratiser le meilleur de la beauté. Cela signifie célébrer la beauté diverse de l'humanité et toucher le plus grand nombre de personnes dans le monde, tout en élevant le marché de la grande consommation avec des innovations de premier ordre. Nos marques aspirationnelles, comme L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, et NYX Professional Makeup, sont à l'avant-garde, inspirant et capturant les désirs des consommateurs.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

#}