Appel à tous les innovateurs, provocateurs et rêveurs ! Rejoignez L'Oréal Beauté Dermatologique et nos marques emblématiques (La Roche-Posay, Vichy, CeraVe, SkinCeuticals). Ensemble, créons la "beauté de la santé" au sein de la division la plus prescrite par les dermatologues mondialement.

VOTRE PROFIL : L'EXPERTISE SCIENTIFIQUE AU SERVICE DE LA SANTÉ

• Formation : Diplôme universitaire scientifique (ex: Biochimie, Pharmacie, Biologie) requis pour maîtriser nos formules et dialoguer avec les experts.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience concrète en visite médicale sur la route.
• Localisation : Vous devez résider dans la ville de Québec ou dans les alentours du Bas-Saint-Laurent.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Votre mission est d’accroître la prescription et la recommandation de nos marques auprès des professionnels de la santé sur votre territoire :

• Promotion Scientifique : Visiter les médecins ciblés pour présenter nos innovations et pathologies associées (acné, eczéma, etc.) en mettant l'accent sur les preuves cliniques.
• Exécution de la Stratégie : Assurer la couverture et la fréquence des visites, utiliser les outils digitaux/promotionnels et représenter la Division lors de congrès médicaux.
• Synergie Commerciale : Collaborer avec les équipes de vente pour garantir la disponibilité des produits en pharmacie à proximité de vos prescripteurs.
• Analyse & Pilotage : Analyser les KPIs du secteur, gérer le CRM et ajuster vos plans d'actions pour optimiser l'impact local.
• Conformité : Assurer le respect des normes éthiques et rapporter tout effet indésirable à la cosmétovigilance.

COMPÉTENCES CLÉS

• Communication Médicale : Capacité à bâtir un dialogue scientifique personnalisé et à traiter les objections.
• Expertise Scientifique : Maîtrise des physio-pathologies cutanées et des bénéfices produits.
• Entrepreneuriat : Grande autonomie et organisation stratégique de son territoire.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances complètes, REER et régime de retraite dès le jour 1.
• Télémédecine 24/7 et modèle de travail hybride.
• Voiture de fonction ou allocation de transport.
• Rabais exclusifs employés jusqu'à 50 % (WOW !).
• Congés généreux (incluant la semaine de fin d'année rémunérée).
• Compte mieux-être de 500 $ et remboursement des licences professionnelles.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif. Nous favorisons des processus de recrutement éthiques et équitables pour toutes et tous.