Domaine: Ressources Humaines

Type d‘emploi: Temps plein

Ville: DE - Düsseldorf

Pays: Germany

L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2016). Mit unseren 32 Marken erzielen wir einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd.  Bis 2020 möchten wir weltweit rund 1 Milliarde neue Konsumenten erreichen. Dies schaffen wir zusammen mit leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.

 

Am Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w).


WAS SIE ERWARTET
  • Rekrutierung und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung des für die CPD definierten Kreises von Mitarbeiter/innen (insbesondere für den Retailbereich, und einige weitere).
  • Verantwortlicher Ansprechpartner und Berater der entsprechenden Hierarchien dieses Mitarbeiterkreises.
  • Beschäftigung mit und Steuerung aller personalrelevanten und arbeits-/ sozialrechtlich relevanten Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeiter/innen, den anderen Personalreferenten/innen und dem Betriebsrat im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung des HRD in der Rekrutierung für die CPD
  • Schnittstelle zu den Corporate Human Resources Teams der Gehaltsabrechnung, Recruitment/ Hochschulmarketing, HR Learning
  • Ggfs. Betreuung von Projekten, die auch betreuungsbereichsübergreifend sein können

WAS SIE AUSZEICHNET
  • BWL-/ Jura- oder Psychologie-Studium
  • Ca. 1-4 Jahre Erfahrung in der operativen HR/Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im und praktische Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsrechts
  • Hohes Maß an Proaktivität, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
  • Serviceorientierung und gutes Verständnis für unser Geschäftsmodell
  • Detailorientierung, Sorgfalt, Genauigkeit
  • Pragmatismus und unternehmerisches Denken
  • Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten & Kommunikation
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Mobilität
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint
  • Vor-Erfahrung Im Retail-Bereich und/oder service-intensiven Industrien sind von Vorteil 


WAS WIR IHNEN BIETEN


Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...


  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Ein Integrationsprogramm sowie einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
  • Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
  • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!