Fonction professionnelle: Research & Innovation

Type de poste: Permanent

Type de contrat: Full - Time

Site: Shanghai

Pays: China



Question engageante à modifier : Etes-vous prêt à vous plonger dans des aventures passionnantes dans les domaines de la physico-chimie, de la biologie, de la science des données (...) ?


Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.


L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 3800 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.





Paragraphe générique pour introduire le domaine, l’entité, la fonction du poste : Exemple :

Dans le cadre du déploiement R&I 360, le domaine des Sciences de la Formulation et des Procédés Invention travaille sur l’invention de plateformes technologiques afin d’augmenter la performance de nos matériaux, en mettant l’accent sur la conception microstructurelle des dépôts, les formulations actives ainsi que les défis de la Beauté en 2030.

Description engageante et inspirante pour décrire le poste : Exemple :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur de recherche entrepreneur pour participer à cette aventure palpitante.


 


  • Mission 1 : Décrire la mission avec des mots clairs et tranchants. Elle doit être engageante, inspirante et stimulante. Évitez tous les acronymes liés à la recherche qui détérioreront la compréhension de la description de travail par le candidat.
  • Mission 2 : Décrire la mission avec des mots clairs et tranchants. Elle doit être engageante, inspirante et stimulante. Évitez tous les acronymes liés à la recherche qui détérioreront la compréhension de la description de travail par le candidat.
  • Mission 3 : Décrire la mission avec des mots clairs et tranchants. Elle doit être engageante, inspirante et stimulante. Évitez tous les acronymes liés à la recherche qui détérioreront la compréhension de la description de travail par le candidat.


  • Prérequis 1 : qui se réfère aux qualifications académiques ou aux expériences professionnelles requises pour le rôle. Il doit être énoncé de façon factuelle, et pragmatiquement.
  • Prérequis 2 : qui se réfère aux qualifications académiques ou aux expériences professionnelles requises pour le rôle. Il doit être énoncé de façon factuelle, et pragmatiquement.
  • Prérequis 3 : qui se réfère aux qualifications académiques ou aux expériences professionnelles requises pour le rôle. Il doit être énoncé de façon factuelle, et pragmatiquement.
  • Prérequis 4 : qui se réfère aux qualifications académiques ou aux expériences professionnelles requises pour le rôle. Il doit être énoncé de façon factuelle, et pragmatiquement.



  • Compétence 1 : Peut s’inspirer des compétences techniques spécifiques requises pour le poste ou des compétences de L’Oréal
  • Compétence 2 : Peut s’inspirer des compétences techniques spécifiques requises pour le poste ou des compétences de L’Oréal
  • Compétence 3 : Peut s’inspirer des compétences techniques spécifiques requises pour le poste ou des compétences de L’Oréal
  • Compétence 4 : Peut s’inspirer des compétences techniques spécifiques requises pour le poste ou des compétences de L’Oréal




A quoi ressemble un quotidien chez L'Oréal ?

- Découvrez le en visionnant le témoignage de Karl, Ingénieur de Développement pour L'Oréal Professionnel

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