Appel à tous les innovateurs, provocateurs et rêveurs !  

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain ! 

À la Division des Produits Professionnels de L'Oréal, nous avons plus de 110 ans d'avant-garde pour définir le présent et façonner l'avenir de la beauté professionnelle. Nous sommes un espace ouvert à l'innovation et à la technologie tout en prenant soin de la planète, en créant plus d'espoir et moins de déchets, nous créons des expériences uniques dans chaque canal, tout aussi uniques que vous l'êtes. Nous sommes à la pointe de la technologie. Si vous êtes passionné(e) par la beauté, la technologie et le développement durable, motivé(e) par les données, disruptif(ve), créatif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, je serai ravi(e) de vous parler de cette opportunité. 

Principales responsabilités 

• Conformément à nos stratégies de marque, vous jouerez un rôle essentiel dans le lancement des nouvelles innovations, y compris leur présentation et l'exécution de la vente au détail sur le terrain.

• Vous assumerez la gestion d’une clientèle établie, ceux-ci parmi les plus grands détaillants au Canada, pour un territoire géographique donné, à l’égard des principaux portefeuilles de marques de beauté sur le marché libre-service.

• Tout en exploitant votre esprit d'entrepreneurship, vous assurerez la croissance de votre territoire en surpassant les objectifs de ventes régionales, ainsi que les objectifs de croissance du marché définis par l'organisation, ceci tout en assurant une service client de qualité.

• Votre rôle impliquera également l'intégration, l'adaptation et l'analyse de stratégies de marque et de programmes promotionnels pour nos canaux de distribution.

• Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre image de marque en magasin.

• Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles vous permettra aussi de travailler avec des équipesinter-fonctionnellesau sein de notre organisation.

Compétences professionnelles et techniques  

• Unbaccalauréat en administration ou dans une discipline connexe.

• Une expérience pertinente en vente / représentation / commercialisation dans l'industrie du commerce de détail et la connaissance de nos canaux de distribution et un atout.

• En outre, vous possédez un sens aiguisé des affaires et bénéficiez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Bilinguisme un atout.

• Vous êtes ambitieux, faites preuve de leadership et avez un esprit d'entreprise.

• Vous travaillez bien aussi bien dans une équipe que de manière indépendante.

• Vous valorisez le service à la clientèle et avez de grandes compétences organisationnelles.

• Vous maîtrisez Word, Excel et PowerPoint.

• Vous êtes ouvert au voyage et mobile.

• Vous avez un permis de conduire valide.

Ce poste sera l'introduction à une carrière commerciale merveilleuse et passionnante, un tremplin vers des postes tel que le marketing au détail, la gestion de catégorie, l’administration de compte et le marketing client. Qui sait ... peut-être deviendrez-vous le prochain directeur national des ventes plus rapidement que vous ne le pensez ... c'est à vous de faire vos preuves! 

Avantages sociaux 

• Rabais exclusifs pour les employés allant jusqu'à 50 % (WOW !)
• Modèle de travail hybride 

• Vendredis d'été et d'hiver
• Accès à un nombre de plateformes d'apprentissage virtuel
• Politique de vacances phénoménale ainsi que des congés pour les vacances d’hiver 
• Assurance maladie/dentaire et participation à un REER dès votre première journée !
• Un régime de retraite à prestations déterminées 
• Dépenses de bien-être de 500 $ par année
• Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
• Remboursement des licences professionnelles
• Et plus encore !

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. 

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.